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ブラック・ルネッサンス黒人歴史月間を祝う

3分で読める|2023年3月

ニールセンの黒歴史月間の祝賀会は、コミュニティの構築、関与、学習の機会でいっぱいでした。2023年のテーマは、ニールセンの黒人従業員ビジネスリソースグループ(BRG)であるSABLE(Sustaining Active Black Leadership and Empowerment)が選んだ「Black Renaissance wedded with Black Excellence」でした。

"ルネッサンスとは、再発明、エンパワーメント、認知といった再生の時です。"とSABLE共同リーダーのTorri Kendrickは述べています。"私たちは、ブラックコミュニティにとって興味や課題のあるさまざまなトピックを認識し、探求する場を作りたかったのです。" 

ニールセン社員は、ボランティア活動や黒人の歴史、黒人コミュニティが今日直面している課題を探求する機会を得ました。座談会、本やポッドキャストでのディスカッションを通じて、黒人社員の生きた経験を伝え、学習の機会を提供し、ニールセン社員全員が参加できるイベントも開催されました。

金融リテラシーは、今年の新たな焦点となりました。SABLEは、人種間の貧富の差を埋めるために金融教育を利用することを目的とした金融ワークショップを開催しました。また、BRGはFidelityの新しいウェビナーを開催しました:BRGはまた、Fidelの新しいウェビナー「お金の管理、借金との付き合い方、金融遺産の作り方」を開催しました。 ケンドリック氏は、「金融リテラシーは、黒人コミュニティーのメンバーだけでなく、誰にとっても隙間に入り込んでしまうことがよくあります」と述べました。「このような教育を従業員に提供することは、人種的不平等との戦いにおいて重要であり、私たちはすべてのコミュニティにおける金融格差をなくすために、その役割を担っています。 

SABLEはルネッサンスからインスピレーションを得て、芸術とコミュニティの幸福を追求しました。また、ブラックミュージックを讃えるプログラム、ボランティアの機会を提供するプログラム、セルフケアや家族の健康を考える新しいアプローチを学ぶプログラムも実施しました。 

黒歴史月間から女性歴史月間に移行した3月、ニールセンの社員は、自分を表現し、自分を見つけ、経済的に成功する方法を学ぶ場を黒人の女の子に提供することを目的とした団体、Project DIVA Internationalのバーチャルボランティアに参加しました。ニールセンの社員は、あらゆる背景を持つ黒人女性の成功の功績を強調した情報満載のファクトカードを作成しました。 

"社員が外部の組織と協力することで、当社の価値観を示すことは重要です。Project DIVA Internationalと協力することで、黒歴史月間だけでなく、女性のために、より積極的なアライになることができました」と、最高法務・コーポレートアフェアーズ責任者でSABLEのエグゼクティブスポンサーであるジョージ・キャラード氏は述べています。

1ヶ月の締めくくりとして、1ヶ月間様々なイベントで使用された音楽を含むSpotifyプレイリストをキュレーションし、共有しました。このプレイリストは、アフリカのディアスポラにインスパイアされた音楽から、ヒップホップ、ジャズ、R&B、そして文化を超えた数曲まで、時代や文化を超えたブラックミュージックをフィーチャーし、真のルネッサンスにインスピレーションを得ています。「音楽は常に表現とインスピレーションの源であり、人々を結びつけ、新しいつながりを生み出します」と、トレーニングマネージャーでSABLEリーダーのシャネル・ファウンテンはコメントしています。 

黒人歴史月間は、黒人コミュニティのために、そして黒人コミュニティとともに、まだ何をすべきかを思い起こさせるものです。ニールセンのお祝いは、インスピレーションとエンパワーメントの源であり、社内やコミュニティでより包括的な世界を作るために前進し続けることを確認するものです。

「アートの活用は、常に変革のためのカタパルトであった。新しいアイデアの言説を刺激し、眠っていた時代を思い出させることができる。

- 自由への断章』ドウェイン・D・コンラッド