Pour la neuvième année consécutive, Nielsen a obtenu une note de 100 % dans l'indice d'égalité des entreprises 2022 de la Human Rights Campaign Foundation et a été désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ.
Le CEI est l'enquête et le rapport d'étalonnage le plus important du pays, qui mesure les politiques et les pratiques des entreprises en matière d'égalité sur le lieu de travail pour les personnes LGBTQ+. Nielsen est l'une des 840 grandes entreprises américaines les mieux notées cette année.
"Nielsen est fier d'offrir un environnement inclusif et favorable à ses employés LGBTQ+, qui apportent une perspective riche et diversifiée à l'objectif de Nielsen : favoriser un meilleur avenir médiatique pour tous", a déclaré Sandra Sims-Williams, responsable de la diversité chez Nielsen. "Nous nous engageons à garantir un espace sûr à nos employés LGBTQ+ et à les aider à évoluer avec nous."
Les points forts de la reconnaissance de Nielsen par la CEI incluent les efforts de nos employés LGBTQ+, de nos alliés et de notre PRIDE Business Resource Group (BRG). Les membres PRIDE de Nielsen ont participé à des marches des fiertés, organisé des webinaires d'information sur l'équité LGBTQ+ sur le lieu de travail et ont reçu d'autres récompenses pour leurs efforts de sensibilisation.
Dans de nombreux marchés à travers le monde, Nielsen offre des avantages inclusifs à ses associés LGBTQ+. Aux États-Unis, Nielsen propose une politique de naissance/adoption pour les couples de même sexe, un congé parental payé de 12 semaines et un fournisseur de prestations de fertilité tout compris qui couvre le remboursement des frais d'adoption et de maternité de substitution. Nielsen Chine a récemment mis à jour ses prestations LGBTQ+ en matière d'assurance maladie, de congé de mariage, de congé parental, de congé d'adoption et d'aide à la réinstallation. Certains marchés d'Asie du Sud et du Sud-Est ont également commencé à offrir des prestations de santé aux partenaires de même sexe en 2020.
Grâce à son leadership éclairé, Nielsen fournit des informations et des données pour éduquer et sensibiliser à la nécessité pour les marques d'engager en permanence le consommateur LGBTQ+. Pour célébrer le 51e anniversaire du mois PRIDE aux États-Unis, nous avons publié un rapport 2021 Proud and Present : LGBTQ+ Audiences and Content Take Center Stage dans le cadre de la Diverse Intelligence Series de Nielsen. Nielsen Espagne a également publié un rapport sur les comportements médiatiques des personnes LGBTQ+ et les perceptions de l'inclusivité du contenu et de la publicité.
