2018 Working Mother & AVTAR Best Companies for Women in India mengakui perusahaan yang mempertahankan upaya untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam angkatan kerja

Mumbai, 1 Oktober 2018 – Nielsen India telah dinobatkan sebagai salah satu dari 100 perusahaan terbaik di India untuk wanita sesuai survei Working Mother & AVTAR 2018 untuk tahun ketiga berturut-turut. Edisi ketiga dari 100 Best Companies for Women in India (BCWI) merayakan perusahaan yang telah memperluas upaya penting dalam membuat tempat kerja inklusif terhadap perempuan. Edisi 2018 menyaksikan partisipasi 345 perusahaan di seluruh industri dan mereka dinilai di berbagai kriteria termasuk - demografi tenaga kerja, perekrutan, program retensi dan peningkatan karir, inisiatif keselamatan dan keamanan, manfaat, budaya, cuti dan pekerjaan fleksibel, dan program kehidupan kerja.

Mengomentari pengakuan tersebut, Mahipal Nair, CHRO – Asia Selatan, Nielsen, mengatakan, "Di Nielsen India, kami selalu percaya bahwa keragaman dan inklusi tidak hanya penting bagi pertumbuhan kami tetapi yang lebih penting, terdiri dari inti dari kemampuan kami untuk berinovasi. Kami terus mengambil inisiatif untuk memastikan budaya yang lebih aman, progresif, dan dipimpin oleh kinerja di seluruh kantor kami. Kami merasa rendah hati dan terhormat bahwa komitmen kami terhadap keragaman gender dan upaya kami untuk membantu rekanan wanita kami maju dalam karir mereka, telah membuat kami mendapatkan posisi di antara 100 perusahaan terbaik di negara ini untuk tahun ketiga berturut-turut. Dengan pengakuan besar datang tanggung jawab besar dan kami di Nielsen India akan terus menapaki jalan menuju tempat kerja yang sehat dan beragam".

Berbicara tentang pencapaian ini, Nitya Bhalla, Pemimpin Keragaman – Asia Selatan, Nielsen, mengatakan "Apa yang memberi saya kebanggaan besar selain berada di 100 besar, adalah bahwa kami juga mengambil posisi terdepan dalam hal tiga kategori utama - dalam menawarkan akses ke program kerja yang fleksibel, menawarkan manfaat dukungan orang tua dan kepatuhan kebijakan anti-pelecehan seksual. Melalui upaya kami, kami tidak hanya membangun tempat kerja yang aman dan penuh perhatian bagi perempuan; tetapi juga berkembang seiring waktu untuk menawarkan lingkungan kerja yang disukai kepada setiap karyawan Nielsen."

Nielsen India mempekerjakan lebih dari 5000 orang di seluruh negeri di mana 23% di antaranya merupakan karyawan wanita. Perusahaan telah membentuk berbagai kelompok sumber daya karyawan di mana Women in Nielsen berfokus pada peningkatan berkelanjutan di seluruh bidang fokus seperti perekrutan, pengembangan profesional, penjangkauan masyarakat, dan keterlibatan serta pendidikan. Selain itu, perusahaan selalu progresif untuk memasukkan manfaat seperti fasilitas crèche, tunjangan bersalin, jam kerja yang fleksibel, paritas gaji dan program pengembangan karir global untuk ibu dan wanita yang bekerja.

TENTANG NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) adalah perusahaan pengukuran dan analitik data global yang menyediakan tampilan konsumen dan pasar paling lengkap dan tepercaya yang tersedia di seluruh dunia. Pendekatan kami menggabungkan data Nielsen eksklusif dengan sumber data lain untuk membantu klien di seluruh dunia memahami apa yang terjadi sekarang, apa yang terjadi selanjutnya, dan cara terbaik untuk bertindak berdasarkan pengetahuan ini. Selama lebih dari 90 tahun Nielsen telah menyediakan data dan analitik berdasarkan ketelitian dan inovasi ilmiah, terus mengembangkan cara-cara baru untuk menjawab pertanyaan paling penting yang dihadapi media, periklanan, ritel, dan industri barang konsumen yang bergerak cepat. Sebagai perusahaan S&P 500, Nielsen memiliki operasi di lebih dari 100 negara, mencakup lebih dari 90% populasi dunia. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.nielsen.com

Kontak

Ashish Agarwal: ashish.agarwal@nielsen.com, Seluler- +91 9833013451