2018 워킹 마더 & AVTAR 인도 여성을 위한 최고의 기업상은 여성의 노동력 참여를 개선하기 위해 지속적으로 노력하는 기업을 선정합니다.

2018년 10월 1일, 뭄바이 - 닐슨 인디아는 2018 워킹맘 & AVTAR 설문조사에서 3년 연속으로 여성을 위한 인도 최고의 100대 기업에 선정되었습니다. 제3회 인도 여성을 위한 100대 기업(BCWI)은 여성을 포용하는 직장을 만들기 위해 주목할 만한 노력을 기울인 기업들을 선정합니다. 2018년판에는 다양한 산업 분야의 345개 기업이 참여했으며 인력 인구 통계, 채용, 유지 및 경력 발전 프로그램, 안전 및 보안 이니셔티브, 복지, 문화, 휴가 및 유연 근무, 일과 생활 프로그램 등 다양한 기준에 따라 평가되었습니다.

이번 수상에 대해 닐슨 남아시아 지역 최고기록책임자인 마히팔 나이르(Mahipal Nair)는 "닐슨 인도는 다양성과 포용성이 성장에 필수적일 뿐만 아니라 혁신 능력의 핵심이라고 항상 믿어왔습니다. 우리는 사무실 전체에서 보다 안전하고 진취적이며 성과 중심의 문화를 조성하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 성별 다양성을 위한 노력과 여성 직원의 경력 발전을 돕기 위한 노력으로 3년 연속 미국 최고의 100대 기업에 선정된 것을 겸허하게 생각하며 영광스럽게 생각합니다. 큰 인정에는 큰 책임감이 따르며, 앞으로도 닐슨 인도는 건강하고 다양한 직장을 향한 길을 계속 걸어갈 것입니다."

이번 성과에 대해 닐슨 남아시아 지역 다양성 리더인 니티아 발라(Nitya Bhalla)는 "100위권 안에 든 것 외에도 유연 근무 프로그램 제공, 육아 지원 혜택 제공, 성희롱 방지 정책 준수 등 세 가지 주요 부문에서 1위를 차지했다는 점에서 큰 자부심을 느낍니다. 이러한 노력을 통해 여성을 위한 안전하고 배려하는 직장을 구축하는 것은 물론, 시대에 발맞춰 모든 닐슨 직원들이 선호하는 근무 환경을 제공하기 위해 진화하고 있습니다."라고 말했습니다.

닐슨 인도는 전국적으로 5000명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 이 중 23%가 여성 직원입니다. 이 회사는 채용, 전문성 개발, 지역사회 지원, 참여 및 교육과 같은 중점 영역에서 지속적인 개선에 초점을 맞춘 다양한 직원 리소스 그룹을 구성하고 있습니다. 또한 일하는 어머니와 여성을 위한 탁아소 시설, 출산 혜택, 유연한 근무 시간, 임금 평등, 글로벌 경력 개발 프로그램 등의 혜택을 제공하기 위해 항상 진보적인 노력을 기울이고 있습니다.

닐슨 소개

닐슨 홀딩스(NYSE: NLSN)는 전 세계 소비자 및 시장에 대한 가장 완벽하고 신뢰할 수 있는 뷰를 제공하는 글로벌 측정 및 데이터 분석 회사입니다. 닐슨의 접근 방식은 독점적인 닐슨 데이터와 다른 데이터 소스를 결합하여 전 세계 고객들이 현재 일어나고 있는 일과 앞으로 일어날 일, 그리고 이러한 지식을 바탕으로 가장 효과적으로 행동하는 방법을 이해할 수 있도록 지원합니다. 닐슨은 90년 이상 과학적 엄밀성과 혁신을 바탕으로 데이터와 분석을 제공해 왔으며 미디어, 광고, 소매 및 빠르게 변화하는 소비재 산업이 직면한 가장 중요한 질문에 답할 수 있는 새로운 방법을 지속적으로 개발해 왔습니다. S&P 500대 기업 중 하나인 닐슨은 전 세계 인구의 90% 이상을 커버하는 100개국 이상에서 사업을 운영하고 있습니다. 자세한 내용은 www.nielsen.com 참조.

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아시시 아가왈: ashish.agarwal@nielsen.com, 모바일- +91 9833013451