New York, NY - 23 Maret, 2021 - Hari ini, Nielsen (NYSE: NLSN) mengumumkan bahwa Sandra Sims-Williams telah ditunjuk sebagai Chief Diversity Officer (CDO) untuk Nielsen. Ia akan mengambil alih posisi CEO dari David Kenny, yang telah memegang jabatan CDO selain CEO sejak Februari 2019.
Sims-Williams bergabung dengan Nielsen pada Januari 2020. Dia akan terus memimpin tim keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I) Nielsen, bekerja untuk mengembangkan budaya yang lebih inklusif bagi perusahaan dan meningkatkan representasi yang beragam. Sebagai CDO, Sandra akan tetap melapor kepada Kenny dan tetap menjadi bagian dari tim kepemimpinan eksekutif Nielsen.
"Saya sangat senang dapat memimpin langkah selanjutnya dalam perjalanan DE&I Nielsen. Bagi karyawan kami, kami adalah pemberi kerja pilihan, bagi klien dan komunitas kami, kami adalah mitra tepercaya dan berharga yang secara khusus berfokus pada DE&I," ujar Sims-Williams. "Saya berharap dapat terus membangun kemajuan kami dan mewujudkan komitmen kami untuk menjadi perusahaan yang benar-benar beragam dan inklusif."
"Keberagaman, kesetaraan dan inklusi adalah jantung dan jiwa dari bisnis Nielsen. Seiring dengan perkembangan perusahaan kami, kepemimpinan, kebijaksanaan, dan pengalaman Sandra sebagai CDO baru kami akan mempercepat kemajuan kami," ujar Kenny. "Seluruh tim eksekutif Nielsen, Dewan Direksi dan saya tetap sangat fokus untuk meningkatkan DE&I di seluruh Nielsen."
Pada tahun lalu, Nielsen telah mencapai beberapa pencapaian penting dalam hal keragaman, kesetaraan, dan inklusi:
- Komite eksekutif yang beragam: empat dari sembilan anggota adalah perempuan, tiga dari delapan pemimpin berasal dari beragam etnis
- Menerapkan kebijakan non-diskriminasi global yang memastikan kesempatan yang sama bagi karyawan LGBTQ+ di semua pasar Nielsen. Kami telah mulai menawarkan tunjangan kesehatan untuk pasangan sesama jenis di beberapa negara
- Bersama lebih dari 140+ organisasi perdagangan dan pengusaha AS, menandatangani dan menyerahkan brief sahabat pengadilan kepada Mahkamah Agung AS untuk membantu mempertahankan DACA (Penangguhan Tindakan untuk Kedatangan Anak)
- Meluncurkan Gracenote Inclusion Analytics, sebuah solusi baru yang memberikan visibilitas yang belum pernah ada sebelumnya terhadap gender, ras, etnis, dan orientasi seksual dari para talenta yang tampil dalam program TV dan penonton yang menyaksikannya. Kami juga merilis laporan pendamping Being Seen On Screen, laporan pertama kami tentang inklusi dan representasi dalam konten televisi A.S.
- Meluncurkan struktur Kelompok Sumber Daya Bisnis baru kami dengan 11 kelompok yang dipimpin oleh karyawan
- Secara terbuka menyerukan agar pertanyaan tentang kewarganegaraan tidak ditanyakan dalam sensus 2020, yang akan menghambat partisipasi minoritas
- Meluncurkan situs sumber daya usaha kecil milik orang kulit hitam untuk mendukung mereka yang menghadapi kesulitan dalam menghadapi pandemi dan diskriminasi
TENTANG NIELSEN
Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) adalah perusahaan data dan analitik global terkemuka yang memberikan pemahaman holistik dan obyektif tentang industri media. Dengan penawaran yang mencakup pengukuran audiens, hasil audiens, dan konten, Nielsen menawarkan kepada klien dan mitranya solusi sederhana untuk pertanyaan-pertanyaan yang kompleks dan mengoptimalkan nilai investasi dan strategi pertumbuhan mereka. Nielsen adalah satu-satunya perusahaan yang dapat menawarkan pengukuran audiens lintas media yang tidak terduplikasi. Audiens adalah segalanyaTM bagi Nielsen dan kliennya, dan Nielsen berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap suara itu penting.
Sebagai perusahaan S&P 500, Nielsen menawarkan layanan pengukuran dan analisis di hampir 60 negara. Pelajari lebih lanjut di www.nielsen.com atau www.nielsen.com/investors dan terhubung dengan kami di Twitter, LinkedIn, Facebook, dan Instagram.
KONTAK
Nielsen
Patricia Ratulangi
patricia.ratulangi@nielsen.com
312-841-9159
