Siamo orgogliosi di riaffermare il nostro impegno nei confronti dei diritti umani attraverso il nostro aggiornamento GLinee guida sui diritti umani aggiornate. Si tratta della terza iterazione del nostro impegno per la tutela dei diritti umani nell'ambito della nostra attività, delle operazioni e della catena di fornitura, da quando abbiamo pubblicato la prima serie di linee guida nel 2015. Queste linee guida riflettono il modo in cui i nostri principi fondanti di integrità, onestà, equità, rispetto e affidabilità si riflettono nel nostro approccio proattivo alla gestione del rischio e all'impegno sui temi dei diritti umani con dipendenti, fornitori, clienti, panelisti e altri. Inoltre, forniremo una formazione interna facoltativa per i dipendenti, che potranno così capire meglio come la tutela dei diritti umani faccia parte del lavoro di ognuno.
"La fiducia e la responsabilità sono alla base della nostra azienda", ha dichiarato George Callard, Chief Legal Officer di Nielsen. "Ci impegniamo a rispettare i diritti umani in tutte le nostre attività, operazioni e catena di fornitura, e questo rispetto è fondamentale per la nostra capacità di fornire i migliori risultati ai nostri clienti. Il nostro impegno si estende ai clienti che serviamo con orgoglio, alle comunità in cui viviamo e lavoriamo, ai nostri dipendenti e alla nostra catena di fornitura, nonché ai consumatori che condividono con noi le loro informazioni".
Coinvolgiamo in modo proattivo i nostri stakeholder interni ed esterni per comprendere meglio le loro opinioni e raccomandazioni, al fine di incorporare un rispetto consapevole dei diritti umani in tutti gli aspetti dell'attività di Nielsen. Il nostro approccio è allineato con gli standard esterni e le best practice in una serie di modi specifici, tra cui il rispetto per l'individuo, l'attenzione per le nostre comunità, la cura di un ambiente diversificato e inclusivo e la salvaguardia della nostra meritocrazia.
Tutti i dirigenti Nielsen hanno la responsabilità di garantire che le nostre pratiche dimostrino un impegno nei confronti dei diritti umani. La responsabilità funzionale per la gestione, il monitoraggio e il controllo dei potenziali impatti e rischi sui diritti umani delle nostre attività e operazioni è gestita da diverse funzioni, tra cui: Approvvigionamento, Operazioni, Audit aziendale, Risorse umane, Diversità e inclusione, Responsabilità globale e sostenibilità, Affari legali e societari, Finanza e altri. Ogni gruppo funzionale contribuisce con la propria esperienza e le proprie competenze a garantire che i rischi rilevanti per i diritti umani siano affrontati o incorporati nelle politiche o nelle pratiche esistenti, se e quando necessario. Il nostro programma Integrity Leader è uno di questi gruppi funzionali con responsabilità in quest'area. Questo gruppo è composto da Leader dell'integrità e Ambasciatori dell'integrità in tutta l'organizzazione.
I diritti umani sono anche incorporati nel nostro approccio generale alla gestione del rischio attraverso il nostro quadro di Enterprise Risk Management (ERM). Questa collaborazione multicanale ci permette di adottare un approccio più completo e proattivo alla gestione dei rischi legati ai diritti umani. L'ERM assicura che stiamo conducendo valutazioni continue e approfondite attraverso i nostri processi di due diligence esistenti, monitorando e riferendo su questi rischi, intraprendendo azioni appropriate quando necessario per affrontare i rischi e integrando qualsiasi risultato rilevante nei nostri processi e politiche organizzative, se necessario.
Continueremo a esplorare nuovi modi per promuovere il nostro impegno per i diritti umani nel mondo attraverso queste e altre iniziative di coinvolgimento degli stakeholder. Ci impegniamo a coinvolgere in modo costante e regolare i nostri stakeholder interni ed esterni e a incorporare le loro opinioni e raccomandazioni nelle nostre politiche e pratiche globali.
Per maggiori informazioni sull'approccio di Nielsen ai rischi e alle opportunità legate ai diritti umani, si rimanda al nostro Rapporto sulla responsabilità globale di Nielsen.
