Temos orgulho de reafirmar nosso compromisso com os direitos humanos através de nossas atualizações GDiretrizes globais de direitos humanos. Isto serve como a terceira iteração de nosso compromisso com a proteção dos direitos humanos em todos os nossos negócios, operações e cadeia de fornecimento desde que publicamos nosso primeiro conjunto de diretrizes em 2015. Estas diretrizes refletem como nossos princípios básicos de integridade, honestidade, justiça, respeito e confiabilidade são refletidos em nossa abordagem proativa de gestão de risco e envolvimento em tópicos de direitos humanos com funcionários, fornecedores, clientes, painelistas e outros. Também forneceremos treinamento interno opcional aos associados para aprender mais sobre como proteger os direitos humanos é parte do trabalho de todos.
"Confiança e responsabilidade estão na essência de quem somos como empresa", disse George Callard, Diretor Jurídico da Nielsen. "Estamos comprometidos em respeitar os direitos humanos em tudo o que fazemos em nossos negócios, operações e cadeia de fornecimento, e este respeito é fundamental para nossa capacidade de oferecer os melhores resultados para nossos clientes". Nosso compromisso se estende aos clientes que orgulhosamente atendemos, às comunidades nas quais vivemos e trabalhamos, aos nossos funcionários e à cadeia de fornecimento, bem como aos consumidores que compartilham suas informações conosco".
Envolvemos proativamente nossas partes interessadas internas e externas para compreender melhor suas opiniões e recomendações a fim de incorporar um respeito informado aos direitos humanos em todos os aspectos dos negócios da Nielsen. Nossa abordagem está alinhada com padrões externos e melhores práticas de diversas maneiras específicas, incluindo o respeito ao indivíduo; o cuidado com nossas comunidades; o cultivo de um ambiente diversificado e inclusivo; e a salvaguarda de nossa meritocracia, entre outras.
Todos os líderes da Nielsen são responsáveis por garantir que nossas práticas demonstrem um compromisso com os direitos humanos. A responsabilidade funcional de gerenciar, monitorar e acompanhar os potenciais impactos e riscos dos direitos humanos de nossos negócios e operações é gerenciada através de uma variedade de funções, inclusive: Compras, Operações, Auditoria Corporativa, Recursos Humanos, Diversidade e Inclusão, Responsabilidade Global e Sustentabilidade, Assuntos Jurídicos e Corporativos, Finanças, entre outros. Cada grupo funcional contribui com sua própria experiência e competências únicas para assegurar que os riscos relevantes dos direitos humanos sejam abordados ou incorporados às políticas ou práticas existentes, se e conforme necessário. Nosso programa Integrity Leader é um desses grupos funcionais com responsabilidade nesta área. Este grupo é composto de Líderes da integridade e Embaixadores da Integridade em toda a organização.
Os direitos humanos também estão embutidos em nossa abordagem geral de Gerenciamento de risco através de nossa estrutura de Gerenciamento de Riscos Empresariais (ERM). Esta colaboração multicanal nos permite adotar uma abordagem mais abrangente e proativa do gerenciamento de risco dos direitos humanos. O ERM assegura que estamos conduzindo avaliações contínuas e profundas através de nossos processos de due diligence existentes, monitorando e relatando esses riscos, tomando as ações apropriadas quando necessário para lidar com os riscos e integrando quaisquer descobertas relevantes em nossos processos e políticas organizacionais, conforme necessário.
Continuaremos a explorar novas maneiras de promover nosso compromisso com os direitos humanos em todo o mundo através destes e de outros esforços de engajamento das partes interessadas. Comprometemo-nos com o engajamento contínuo e regular de nossas partes interessadas internas e externas e a incorporar seus pontos de vista e recomendações em nossas políticas e práticas globais.
Para mais informações sobre a abordagem da Nielsen aos riscos e oportunidades relacionados aos direitos humanos, favor consultar nosso Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen.
