In aprile, Nielsen ha celebrato il volontariato e l'azione ambientale riconoscendo il nostro primo Mese del Volontariato Globale, che culminerà nella nostra tradizione annuale della Giornata della Terra il 18 aprile 2024.
Il Mese del Volontariato Globale è stata l'occasione per Nielsen di incoraggiare i dipendenti a fare volontariato e a impegnarsi nelle loro comunità locali, come parte della nostra attenzione aziendale alla sostenibilità e alla crescita. I dipendenti Nielsen hanno a disposizione 24 ore di volontariato annuali per partecipare a decine di eventi comunitari durante l'anno. Il volontariato aiuta a promuovere l'impatto sociale e ambientale nelle nostre comunità, favorendo al contempo l'impegno dei dipendenti e il team-building per il nostro personale.
Più di 750 dipendenti Nielsen in 29 Paesi hanno partecipato ad attività di volontariato ed eventi educativi per ripulire parchi pubblici e spiagge, imparare a conoscere i temi della sostenibilità, tra cui la raccolta dell'acqua piovana e il riciclaggio, ridurre l'impronta di carbonio diventando vegani per un giorno, identificare gli animali per contribuire agli sforzi di conservazione e molto altro ancora.
In collaborazione con il team di Corporate Citizenship, il nostro Green Business Resource Group (BRG) ha organizzato eventi in tutto il mondo, per un totale di quasi 3.000 ore di volontariato e impegno in 166 eventi e attività individuali.
"Come diceva Wendell Berry, 'La Terra è ciò che abbiamo tutti in comune', e quest'anno ho visto tutti riunirsi per raggiungere l'obiettivo comune di promuovere e sviluppare una maggiore consapevolezza e gratitudine per la Terra", ha dichiarato Zohaib Ahmed Sayed, Manager, Content Solutions, Gracenote e Leader locale del Green BRG per l'India. "Sono diventato leader del Green BRG per incontrare e lavorare con persone che condividono lo stesso entusiasmo e gli stessi interessi, oltre alla passione e alla cura per l'ambiente. Quando vedo così tante persone che la pensano allo stesso modo, mi sento incredibilmente felice. Sento un senso di appartenenza e di connessione a qualcosa di significativo".
Ad aprile abbiamo anche festeggiato il lancio di un nuovo rapporto di Nielsen e dell'organizzazione no-profit Climate Central, che ha analizzato la copertura televisiva locale degli Stati Uniti sui fenomeni meteorologici estremi e sui cambiamenti climatici. I risultati del rapporto sono stati presentati ai dipendenti in una conversazione comunitaria con i ricercatori principali: Jocelyn Azada, Director of Business Diversity, ESG, and Risk, Nielsen; Dana Siler, Software Engineer, Nielsen; e Kaitlyn Trudeau, Senior Research Associate, Climate Science, Climate Central. Questo rapporto è il culmine di mesi di ricerca e analisi dei dati da parte di più di una dozzina di dipendenti Nielsen che hanno contribuito al progetto con oltre 1.000 ore di volontariato attraverso il nostro programma di volontariato basato sulle competenze Data for Good®.
Al di là delle celebrazioni del Mese del Volontariato Globale e della Giornata della Terra in aprile, l'impegno di Nielsen per la sostenibilità e il coinvolgimento della comunità si estende a tutto l'anno. Ad esempio, continuiamo a lavorare per raggiungere i nostri obiettivi ambientali e di impegno verso la comunità per il 2024:
- Ridurre l'ingombro del nostro server applicativo on-premises al 10%.
- Ridurre la spesa per i viaggi d'affari del 25% rispetto al 2019, anno di riferimento pre-COVID.
- Garantire che tutti i rifiuti elettronici gestiti dal nostro team operativo sul campo vengano sottratti alle discariche e riciclati, ricondizionati o riutilizzati.
- Aumentare al 30% la partecipazione dei dipendenti a programmi orientati alla comunità.
Non vediamo l'ora di condividere i nostri ultimi progressi su questi obiettivi nel nostro Rapporto ESG 2024.
