Em abril, a Nielsen celebrou o voluntariado e a ação ambiental reconhecendo nosso primeiro Mês Global do Voluntariado, culminando em nossa tradição anual do Dia da Terra em 18 de abril de 2024.
O Mês Global do Voluntariado foi uma oportunidade para a Nielsen incentivar os funcionários a se voluntariarem e se envolverem com suas comunidades locais - parte do foco de nossa empresa em sustentabilidade e crescimento. Os funcionários da Nielsen desfrutam de 24 horas de tempo de voluntariado anual para participar de dezenas de eventos comunitários ao longo do ano. O voluntariado ajuda a promover o impacto social e ambiental em nossas comunidades e, ao mesmo tempo, apoia o engajamento dos funcionários e a formação de equipes.
Mais de 750 funcionários da Nielsen em 29 países participaram de atividades voluntárias e eventos educacionais para limpar parques públicos e praias, aprender sobre questões de sustentabilidade, incluindo coleta de água da chuva e reciclagem, reduzir suas pegadas de carbono tornando-se veganos por um dia, identificar animais para contribuir com os esforços de conservação e muito mais.
Em parceria com a equipe de Cidadania Corporativa, nosso Green Business Resource Group (BRG) organizou eventos em todo o mundo, totalizando quase 3.000 horas de voluntariado e engajamento em 166 eventos e atividades individuais.
"Como disse Wendell Berry, 'A Terra é o que todos nós temos em comum' e, neste ano, vi todos se unirem para atingir um objetivo comum de promover e desenvolver uma melhor conscientização e gratidão pela Terra", disse Zohaib Ahmed Sayed, Gerente de Soluções de Conteúdo da Gracenote e Líder Local do Green BRG para a Índia. "Eu me tornei um líder do Green BRG para conhecer e trabalhar com pessoas que compartilham o mesmo entusiasmo e interesses, bem como a paixão e o cuidado com o meio ambiente. Quando vejo tantas pessoas com a mesma mentalidade, fico incrivelmente feliz. Sinto um senso de pertencimento e conexão com algo significativo."
Em abril, também comemoramos o lançamento de um novo relatório da Nielsen e da organização sem fins lucrativos Climate Central, que analisou a cobertura televisiva local dos EUA sobre condições meteorológicas extremas e mudanças climáticas. As descobertas do relatório foram apresentadas aos funcionários em uma conversa comunitária com os principais pesquisadores: Jocelyn Azada, Diretora de Diversidade Empresarial, ESG e Risco, Nielsen; Dana Siler, Engenheira de Software, Nielsen; e Kaitlyn Trudeau, Associada Sênior de Pesquisa, Ciência do Clima, Climate Central. Esse relatório é o resultado de meses de pesquisa e análise de dados de mais de uma dúzia de funcionários da Nielsen que contribuíram com mais de 1.000 horas de trabalho voluntário para o projeto por meio do nosso programa de voluntariado baseado em habilidades Data for Good®.
Além das comemorações do Mês Global do Voluntariado e do Dia da Terra em abril, os compromissos da Nielsen com a sustentabilidade e o engajamento da comunidade se estendem por todo o ano. Por exemplo, continuamos a trabalhar para atingir nossas metas de engajamento ambiental e comunitário para 2024:
- Reduzir nossa pegada de servidor de aplicativos no local para 10%.
- Reduzir nossos gastos com viagens de negócios em 25% a partir de nossa linha de base pré-COVID de 2019.
- Garantir que todo o nosso lixo eletrônico gerenciado por nossa equipe de operações de campo seja desviado dos aterros sanitários e seja reciclado, recondicionado ou reutilizado.
- Aumentar a participação dos funcionários em programas voltados para a comunidade para 30%.
Estamos ansiosos para compartilhar nosso progresso mais recente em relação a essas metas em nosso Relatório ESG 2024.
