W kwietniu Nielsen świętował wolontariat i działania na rzecz środowiska, ogłaszając nasz pierwszy w historii Globalny Miesiąc Wolontariatu, którego kulminacją będzie coroczna tradycja Dnia Ziemi 18 kwietnia 2024 roku.
Globalny Miesiąc Wolontariatu był dla Nielsena okazją do zachęcenia pracowników do wolontariatu i angażowania się w życie lokalnych społeczności - co stanowiło część naszej koncentracji na zrównoważonym rozwoju i wzroście. Pracownicy firmy Nielsen mają do dyspozycji 24 godziny wolontariatu rocznie, aby wziąć udział w dziesiątkach wydarzeń społecznych w ciągu roku. Wolontariat pomaga wywierać wpływ społeczny i środowiskowy w naszych społecznościach, jednocześnie wspierając zaangażowanie pracowników i budowanie zespołu dla naszych ludzi.
Ponad 750 pracowników Nielsena w 29 krajach wzięło udział w działaniach wolontariackich i wydarzeniach edukacyjnych, aby posprzątać publiczne parki i plaże, dowiedzieć się o kwestiach zrównoważonego rozwoju, w tym o zbieraniu wody deszczowej i recyklingu, zmniejszyć swój ślad węglowy, przechodząc na weganizm na jeden dzień, zidentyfikować zwierzęta, aby przyczynić się do działań na rzecz ochrony przyrody i wiele więcej.
We współpracy z zespołem Corporate Citizenship, nasza grupa Green Business Resource Group (BRG) zorganizowała wydarzenia na całym świecie, w sumie prawie 3000 godzin wolontariatu i zaangażowania w 166 wydarzeniach i indywidualnych działaniach.
"Jak powiedział Wendell Berry, "Ziemia jest tym, co wszyscy mamy wspólnego", a w tym roku widziałem, jak wszyscy spotykają się, aby osiągnąć wspólny cel promowania i rozwijania lepszej świadomości i wdzięczności dla Ziemi" - powiedział Zohaib Ahmed Sayed, menedżer ds. rozwiązań treści w Gracenote i lokalny lider Green BRG w Indiach. "Zostałem liderem Green BRG, aby spotkać się i pracować z ludźmi, którzy dzielą ten sam entuzjazm i zainteresowania, a także pasję i troskę o środowisko. Kiedy widzę tak wielu podobnie myślących ludzi, jestem niesamowicie szczęśliwy. Czuję poczucie przynależności i połączenia z czymś znaczącym".
W kwietniu świętowaliśmy również premierę nowego raportu firmy Nielsen i organizacji non-profit Climate Central, w którym przeanalizowano lokalne relacje telewizyjne z USA dotyczące ekstremalnych warunków pogodowych i zmian klimatycznych. Wyniki raportu zostały przedstawione pracownikom podczas rozmowy z głównymi badaczami: Jocelyn Azada, Director of Business Diversity, ESG, and Risk, Nielsen; Dana Siler, Software Engineer, Nielsen; oraz Kaitlyn Trudeau, Senior Research Associate, Climate Science, Climate Central. Niniejszy raport jest zwieńczeniem wielomiesięcznych badań i analiz danych przeprowadzonych przez kilkunastu pracowników Nielsena, którzy wnieśli do projektu ponad 1000 godzin wolontariatu w ramach naszego programu wolontariatu opartego na umiejętnościach Data for Good®.
Poza naszym Globalnym Miesiącem Wolontariatu i obchodami Dnia Ziemi w kwietniu, zaangażowanie Nielsena w zrównoważony rozwój i zaangażowanie społeczne trwa przez cały rok. Na przykład, nadal pracujemy nad osiągnięciem naszych celów środowiskowych i zaangażowania społecznego na 2024 rok:
- Zmniejszenie zajmowanego miejsca na lokalnym serwerze aplikacji do 10%.
- Zmniejszenie naszych wydatków na podróże służbowe o 25% w stosunku do naszego bazowego poziomu sprzed COVID w 2019 r.
- Zapewnienie, że wszystkie nasze e-odpady zarządzane przez nasz zespół operacyjny w terenie są kierowane z wysypisk i poddawane recyklingowi, odnawiane lub ponownie wykorzystywane.
- Zwiększenie udziału pracowników w programach zorientowanych na społeczność lokalną do 30%.
Z niecierpliwością czekamy na udostępnienie naszych najnowszych postępów w realizacji tych celów w naszym Raporcie ESG 2024.
