Im April feierte Nielsen ehrenamtliches Engagement und Umweltaktionen mit dem ersten Global Volunteer Month, der am 18. April 2024 in unserer jährlichen Earth Day-Tradition gipfelt.
Der "Global Volunteer Month" war für Nielsen eine Gelegenheit, Mitarbeiter zu ermutigen, sich ehrenamtlich zu engagieren und sich in ihren lokalen Gemeinschaften einzubringen - ein Teil unseres Unternehmensfokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum. Die Mitarbeiter von Nielsen können jedes Jahr 24 Stunden ehrenamtliche Arbeit leisten und an Dutzenden von Veranstaltungen in den Gemeinden teilnehmen, die das ganze Jahr über stattfinden. Freiwilligenarbeit trägt dazu bei, soziale und ökologische Auswirkungen in unseren Gemeinden zu fördern und gleichzeitig das Engagement der Mitarbeiter und die Teambildung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Mehr als 750 Nielsen-Mitarbeiter in 29 Ländern nahmen an freiwilligen Aktivitäten und Bildungsveranstaltungen teil, um öffentliche Parks und Strände zu säubern, sich über Nachhaltigkeitsthemen wie Regenwassersammlung und Recycling zu informieren, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, indem sie einen Tag lang vegan lebten, Tiere zu identifizieren, um zum Umweltschutz beizutragen, und vieles mehr.
In Zusammenarbeit mit dem Corporate-Citizenship-Team organisierte unsere Green Business Resource Group (BRG) Veranstaltungen auf der ganzen Welt und leistete bei 166 Veranstaltungen und Einzelaktivitäten insgesamt fast 3.000 Stunden Freiwilligenarbeit und Engagement.
"Wie Wendell Berry sagte: 'Die Erde ist das, was wir alle gemeinsam haben', und in diesem Jahr sah ich, wie alle zusammenkamen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, nämlich die Förderung und Entwicklung eines besseren Bewusstseins und der Dankbarkeit für die Erde", sagte Zohaib Ahmed Sayed, Manager, Content Solutions, Gracenote und lokaler Green BRG Leader für Indien. "Ich bin Green BRG Leader geworden, um Menschen zu treffen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, die den gleichen Enthusiasmus und die gleichen Interessen teilen, sowie die gleiche Leidenschaft und Sorge für die Umwelt. Wenn ich so viele Gleichgesinnte treffe, freut mich das ungemein. Ich fühle ein Gefühl der Zugehörigkeit und der Verbundenheit mit etwas Sinnvollem.
Im April feierten wir auch die Veröffentlichung eines neuen Berichts von Nielsen und der gemeinnützigen Organisation Climate Central, der die lokale Fernsehberichterstattung über extreme Wetterereignisse und den Klimawandel in den USA analysierte. Die Ergebnisse des Berichts wurden den Mitarbeitern in einem gemeinsamen Gespräch mit den leitenden Forschern vorgestellt: Jocelyn Azada, Director of Business Diversity, ESG, and Risk, Nielsen; Dana Siler, Software Engineer, Nielsen; und Kaitlyn Trudeau, Senior Research Associate, Climate Science, Climate Central. Dieser Bericht ist das Ergebnis monatelanger Recherchen und Datenanalysen von mehr als einem Dutzend Nielsen-Mitarbeitern, die im Rahmen unseres Data for Good®-Freiwilligenprogramms mehr als 1.000 freiwillige Arbeitsstunden zu diesem Projekt beigetragen haben.
Über unseren Global Volunteer Month und den Earth Day im April hinaus engagiert sich Nielsen das ganze Jahr über für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement. So arbeiten wir zum Beispiel weiter an der Umsetzung unserer Ziele für 2024 in Bezug auf Umwelt und gesellschaftliches Engagement:
- Reduzierung des Platzbedarfs unserer lokalen Anwendungsserver auf 10 %.
- Senkung der Ausgaben für Geschäftsreisen um 25 % gegenüber dem Ausgangswert vor COVID im Jahr 2019.
- Sicherstellen, dass unser gesamter von unserem Außendienstteam verwalteter Elektroschrott nicht auf Mülldeponien landet, sondern recycelt, wiederaufbereitet oder wiederverwendet wird.
- Erhöhung der Beteiligung der Mitarbeiter an gemeinschaftsorientierten Programmen auf 30 %.
Wir freuen uns darauf, in unserem ESG-Bericht 2024 über unsere jüngsten Fortschritte bei diesen Zielen zu berichten.
