En avril, Nielsen a célébré le bénévolat et l'action environnementale en reconnaissant notre tout premier Mois mondial du bénévolat, dont le point culminant est notre tradition annuelle de la Journée de la Terre, le 18 avril 2024.
Le Mois mondial du bénévolat a été l'occasion pour Nielsen d'encourager ses employés à faire du bénévolat et à s'engager auprès de leurs communautés locales, dans le cadre des efforts déployés par notre entreprise en matière de développement durable et de croissance. Les employés de Nielsen bénéficient de 24 heures de bénévolat annuel pour participer à des dizaines d'événements communautaires tout au long de l'année. Le bénévolat contribue à l'impact social et environnemental de nos communautés tout en favorisant l'engagement des employés et le renforcement de l'esprit d'équipe.
Plus de 750 employés de Nielsen dans 29 pays ont participé à des activités de volontariat et à des événements éducatifs pour nettoyer des parcs publics et des plages, s'informer sur les questions de développement durable, notamment la collecte des eaux de pluie et le recyclage, réduire leur empreinte carbone en devenant végétalien pour une journée, identifier des animaux pour contribuer aux efforts de conservation, et bien d'autres choses encore.
En partenariat avec l'équipe Citoyenneté d'entreprise, notre Green Business Resource Group (BRG) a organisé des événements dans le monde entier, totalisant près de 3 000 heures de bénévolat et d'engagement à travers 166 événements et activités individuelles.
Comme l'a dit Wendell Berry, "La Terre est ce que nous avons tous en commun", et cette année, j'ai vu tout le monde se rassembler pour atteindre un objectif commun de promotion et de développement d'une meilleure conscience et d'une plus grande gratitude envers la Terre", a déclaré Zohaib Ahmed Sayed, directeur des solutions de contenu chez Gracenote et responsable local du Green BRG pour l'Inde. "Je suis devenu un leader du Green BRG pour rencontrer et travailler avec des personnes qui partagent le même enthousiasme et les mêmes intérêts, ainsi que la même passion et la même attention pour l'environnement. Lorsque je vois autant de personnes partageant les mêmes idées, je suis incroyablement ravie. Je ressens un sentiment d'appartenance et de connexion à quelque chose de significatif".
En avril, nous avons également célébré le lancement d'un nouveau rapport de Nielsen et de l'organisation à but non lucratif Climate Central, qui a analysé la couverture télévisée locale aux États-Unis des conditions météorologiques extrêmes et du changement climatique. Les conclusions du rapport ont été présentées aux employés lors d'une conversation communautaire avec les chercheurs principaux : Jocelyn Azada, directrice de la diversité commerciale, de l'ESG et du risque, Nielsen ; Dana Siler, ingénieure en logiciel, Nielsen ; et Kaitlyn Trudeau, associée principale de recherche, science du climat, Climate Central. Ce rapport est l'aboutissement de plusieurs mois de recherche et d'analyse de données par plus d'une douzaine d'employés de Nielsen qui ont consacré plus de 1 000 heures de bénévolat au projet dans le cadre de notre programme de bénévolat axé sur les compétences Data for Good®.
Au-delà de nos célébrations du Mois mondial du bénévolat et de la Journée de la Terre en avril, les engagements de Nielsen en faveur de la durabilité et de l'engagement communautaire s'étendent tout au long de l'année. Par exemple, nous continuons à travailler pour atteindre nos objectifs 2024 en matière d'environnement et d'engagement communautaire :
- Réduire à 10 % l'empreinte de notre serveur d'application sur site.
- Réduire nos dépenses de voyages d'affaires de 25 % par rapport à notre base de référence préCOVID 2019.
- Veiller à ce que tous les déchets électroniques gérés par notre équipe d'intervention sur le terrain soient détournés des décharges et recyclés, remis à neuf ou réutilisés.
- Faire passer à 30 % la participation des employés à des programmes axés sur la communauté.
Nous sommes impatients de partager nos derniers progrès sur ces objectifs dans notre rapport ESG 2024.
