Informowanie o doświadczeniach medialnych dla różnych odbiorców
W ostatnim sezonie telewizyjnym talent czarnoskórych był powyżej parytetu - aledla czarnoskórych widzów parytet to za mało. W erze personalizacji ważne są również niuanse. Dane spisu powszechnego z 2020 r. pokazują 89% wzrost liczby osób, które określiły się jako "czarnoskóre w połączeniu z inną rasą", a 16% osób czarnoskórych mówi w domu innym językiem niż angielski. Jednak media wciąż muszą nadrobić zaległości. 58% czarnoskórych widzów twierdzi, że na ekranie wciąż nie ma wystarczającej reprezentacji ich grupy tożsamości.
W poniższym materiale wideo Charlene Polite Corley, wiceprezes Diverse Insights and Partnerships w Nielsen, rozmawiała z Rahsanem-Rahsanem Lindsayem, dyrektorem generalnym MediaCo Holding, która jest właścicielem Hot 97, WBLS i Fairway Outdoor, o tym, jak platformy, którymi kieruje, dogłębnie analizują - od kierownictwa po producentów, scenarzystów i twórców - aby upewnić się, że czarnoskórzy odbiorcy czują się widziani i słyszani.
Obejrzyj wideo, aby dowiedzieć się więcej:
- Znaczenie zapewnienia twórcom treści wystarczającej swobody twórczej i artystycznej oraz zachęcania ich do przekraczania granic w celu szerszego wyrażania kultury, a także pokazywania bardziej intersekcjonalnych postaci, takich jak Afro-Latynosi lub czarna diaspora.
- Radio dociera co tydzień do ponad 90% czarnoskórych słuchaczy, co pokazuje znaczenie tej platformy dla czarnoskórych ludzi. Lindsay omówiła, w jaki sposób radio zapewnia możliwość dwukierunkowej rozmowy wewnątrz społeczności, ale także dzieli się głosami czarnej społeczności na platformie nadawczej, która dociera do innych grup demograficznych, na które wpływ ma czarna kultura.
- Pełniąc rolę lidera w świecie audio, Lindsay opowiada się również za potrzebą większej integracji kobiet. W branży zdominowanej przez mężczyzn omówił potrzebę usunięcia barier, które w przeszłości wykluczały kobiety. Wyraził potrzebę otwarcia nowych dróg dla artystek, aby ich muzyka była słyszana, odkrywana i budowania platform, na których mogą istnieć na podstawie własnych zasług - bez porównywania z mężczyznami.
