Grupos de recursos para funcionários e programas de treinamento de liderança contribuem para o avanço da empresa em oito posições
Nova York, NY - 27 de abril de 2015 - A Nielsen foi nomeada pelo segundo ano consecutivo para o ranking das 50 Melhores Empresas para Diversidade da DiversityInc. Avançando oito posições em relação a 2014, a Nielsen foi classificada em 42º lugar este ano. A diversidade e a inclusão são uma das principais prioridades de negócios da Nielsen, e sua liderança está comprometida com uma força de trabalho que reflete as comunidades globais e os clientes que atende.
"A inclusão é a base do sucesso da Nielsen em todo o mundo. Medir o que os consumidores assistem e compram, onde quer que estejam e da forma como escolhem fazê-lo, é nossa missão. Mas é nossa força de trabalho diversificada que nos ajuda a alcançar e entender todos esses consumidores de forma eficaz", disse Mitch Barns, CEO da Nielsen. "A diversidade e a inclusão são cruciais para nosso crescimento, força e capacidade de inovar. Não é simplesmente uma boa prática, é um bom negócio."
A classificação de cada empresa baseia-se na análise objetiva de 183 fatores distintos, com base em dados de uma pesquisa com 300 perguntas. As quatro áreas de medição com pesos iguais incluem Pipeline de Talentos, Desenvolvimento Equitativo de Talentos, Compromisso do CEO/Liderança e Diversidade de Fornecedores.
A Nielsen tem trabalhado diligentemente para empregar programas sólidos de treinamento de liderança global para pessoas com alto potencial de grupos sub-representados. A empresa também usa seus sete grupos de recursos de funcionários para recrutamento e desenvolvimento de talentos, o que inclui um programa de desenvolvimento de liderança de 18 meses focado em coaching intercultural, networking executivo e construção de conhecimento. A exposição frequente à liderança sênior também faz parte do processo. Sob a orientação da Dra. D. Sangeeta, Diretora de Diversidade e Chefe de Ciência de Medição Global, e Angela Talton, Vice-Presidente Sênior de Diversidade e Inclusão Global, a Nielsen não apenas segue as melhores práticas existentes, mas se esforça para criar novas práticas. Para saber mais sobre como trabalhar na Nielsen e ver as vagas de emprego atuais, clique aqui.
"A diversidade e a inclusão estão entrelaçadas na estrutura da Nielsen. Nossa presença global, juntamente com nosso compromisso com uma cultura de inclusão em todos os níveis da empresa, nos ajudou a construir uma força de trabalho que reflete as populações que atendemos", disse a Dra. Sangeeta. "Nossos diversos associados e suas variadas perspectivas nos ajudam a atender os clientes de maneiras novas e eficazes, e isso permite que a Nielsen ofereça um valor cada vez maior a todas as partes interessadas e fortaleça nossa empresa para o crescimento."
Para ver a lista completa dos 50 melhores, acesse https://www.diversityinc.com/top50 ou acompanhe a conversa on-line com a hashtag #DITop50.
Sobre a DiversityInc
A missão da DiversityInc é trazer educação e clareza para os benefícios comerciais da diversidade. A lista das 50 Melhores Empresas para a Diversidade da DiversityInc teve início em 2001, na mesma época em que muitas corporações estavam começando a entender o valor comercial das iniciativas de gestão da diversidade. Os resultados das 50 Principais Empresas para Diversidade de 2015 são apresentados no site DiversityInc.com e na revista DiversityInc.
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Sobre a Nielsen
A Nielsen N.V. (NYSE: NLSN) é uma empresa de gerenciamento de desempenho global que fornece uma compreensão abrangente do que os consumidores assistem e compram. O segmento Watch da Nielsen oferece aos clientes de mídia e publicidade serviços de medição de audiência total em todos os dispositivos onde o conteúdo - vídeo, áudio e texto - é consumido. O segmento Buy oferece aos fabricantes e varejistas de bens de consumo embalados a única visão global do setor sobre a medição do desempenho do varejo. Ao integrar as informações de seus segmentos Watch e Buy e de outras fontes de dados, a Nielsen oferece a seus clientes uma medição de classe mundial e análises que ajudam a melhorar o desempenho. A Nielsen, uma empresa S&P 500, tem operações em mais de 100 países, cobrindo mais de 90% da população mundial. Para obter mais informações, acesse www.nielsen.com.
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