ในเดือนนี้ นักเรียนที่มีสิทธิ์จำนวน 16 คนจากโรงเรียนมัธยม Leto ในเมืองแทมปา รัฐฟลอริดา ได้รับการจับคู่กับผู้ร่วมงานของ Nielsen เพื่อเข้าร่วมโครงการ School-to-Work ครั้งแรกของโครงการ Big Brothers Big Sisters (BBBS) ซึ่งเป็นโครงการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวในสถานที่ทำงาน
น่าตื่นเต้นมาก นี่เป็นครั้งแรกที่ Nielsen ได้ร่วมงานกับ BBBS เพื่อช่วยพัฒนาหลักสูตรสำหรับที่ปรึกษาที่จะสอนกับนักเรียน โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้เด็กๆ รู้ว่าพวกเขาอยากเป็นใคร ช่วยกระตุ้นผลการเรียน และเสริมพลังให้พวกเขาสำหรับอาชีพในอนาคต หลักสูตรนี้ประกอบด้วยการผสมผสานระหว่างวิทยากรรับเชิญในอุตสาหกรรมและผู้เชี่ยวชาญของ Nielsen ที่จะมานำเสนอหัวข้อต่างๆ เช่น ทักษะการสื่อสารแบบพบหน้า มารยาททางโทรศัพท์จากผู้เชี่ยวชาญศูนย์บริการทางโทรศัพท์ การเขียนเรซูเม่และทักษะการสัมภาษณ์กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล การจัดการการเงินส่วนบุคคล การกรอกแบบฟอร์มขอความช่วยเหลือทางการเงิน และอื่นๆ อีกมากมาย
ในการประชุมครั้งแรก นักเรียนเริ่มต้นด้วยการเยี่ยมชมสำนักงาน Nielsen Florida จากนั้นจึงใช้เวลาทำความรู้จักกับที่ปรึกษาของพวกเขาในช่วงมื้อเที่ยง Jennifer Libby ซีอีโอของ Big Brothers Big Sisters กล่าวว่า "ฉันเห็นการสนทนาเกิดขึ้นมากมาย และดูเหมือนว่านักเรียนจะเชื่อมโยงกับพี่ใหญ่ของพวกเขาจริงๆ"
เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2559 ผู้เข้าร่วมงานได้รวมตัวกันที่งานที่จัดโดย Nielsen เพื่อเฉลิมฉลองการทำงานอย่างหนักของพวกเขาและความสำเร็จของโครงการ School-to-Work
โปรแกรมนี้ประสบความสำเร็จอย่างมากจน BBBS กำลังมองหานักศึกษาอีกเจ็ดคนที่จะรับที่ปรึกษาจาก Nielsen ในช่วงปลายปีนี้ ตามที่ Libby กล่าวว่า "นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น และเรารอคอยที่จะเห็นความสัมพันธ์พัฒนาไปในอีกหนึ่งปีครึ่งข้างหน้า ตลอดจนเห็นนักศึกษาตั้งเป้าหมายและบรรลุเป้าหมายของตน"
นอกจากนี้ ในปีนี้ Nielsen New York ยังได้ร่วมมือกับ Big Brothers Big Sisters of New York City เพื่อเข้าร่วมโครงการให้คำปรึกษาด้านสถานที่ทำงาน โครงการนี้ใช้รูปแบบการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง ซึ่งพัฒนาโดย Big Brothers Big Sisters of New York City และจับคู่เด็กนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 จำนวน 15 คนจาก Manhattan Early College School for Advertising กับพนักงาน Nielsen จำนวน 15 คน ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีตลอดปีการศึกษา ที่ปรึกษาของ Nielsen ในนิวยอร์กซิตี้มีตั้งแต่ผู้นำรุ่นใหม่ รองประธานบริหาร ทีมกฎหมาย ฝ่ายบริการลูกค้า และผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ กิจกรรมต่างๆ เน้นที่ทักษะที่เกี่ยวข้องกับความเป็นมืออาชีพ การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และจริยธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนให้นักเรียนบรรลุศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ พร้อมทั้งสร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับแบบอย่างที่ดีของผู้ใหญ่
