在今年由《财富》杂志和《伟大的工作场所》评选出的30家最佳咨询和专业服务工作场所中，我们很荣幸地排名第10。这是尼尔森今年第三次获得这样的排名，此前我们曾在最佳多元化工作场所和千禧一代最佳雇主的榜单上排名。

虽然尼尔森以测量解决方案而闻名，但我们的员工也是日常业务的重要组成部分，他们提供专业知识和建议，帮助客户了解快速变化的消费环境。在这种不断变化的环境中，我们知道客户服务工作和咨询工作可能是要求很高的工作，而且客户的需求经常波动。这就是为什么我们努力创造一种员工体验，让每个人都能创新、承担风险、学习和成长。

"在尼尔森，我们非常重视我们的员工--他们为确保我们的客户通过提供下一步的科学信息而保持领先，付出了很多。保持员工的快乐和健康对保持他们和我们客户的满意度至关重要，"说。 苏珊-邓恩，客户服务部执行副总裁、尼尔森客户服务部执行副总裁苏珊-邓恩说。

这个《财富》奖是颁给那些在不牺牲员工的进步感、代理权或成就感的情况下，为员工提供工作与生活平衡的公司。我们与普华永道、毕马威、Roth Staffing和律师事务所Cooley, LLP等其他前十名公司站在一起。

根据大约900份匿名调查的回复，85%的尼尔森员工认为他们的咨询工作场所很好。正如我们的一位员工在回复中写道："这家公司尽其所能，让人感觉不仅仅是一个工作的地方。尼尔森在很多方面都表明，它深深地关心着个人的整个生活"。