올해 포춘 매거진과 그레이트 플레이스 투 워크가 선정한 컨설팅 및 전문 서비스 분야 최고의 직장 30곳의 순위에서 10위를 차지하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 이는 올해 닐슨이 선정한 세 번째 순위로, 앞서 다양성을 존중하는 최고의 직장과 밀레니얼 세대를 위한 최고의 고용주 목록에 이름을 올린 바 있습니다.
닐슨은 측정 솔루션으로 잘 알려져 있지만, 닐슨의 직원들은 고객이 빠르게 변화하는 소비자 환경을 이해할 수 있도록 전문 지식과 조언을 제공하는 일상적인 비즈니스의 필수적인 부분입니다. 이처럼 변화하는 환경에서 고객 서비스 업무와 컨설팅은 힘든 업무가 될 수 있으며, 고객의 요구는 종종 변동이 심하다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 모두가 혁신하고, 위험을 감수하고, 배우고, 성장할 수 있는 직원 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
"닐슨은 고객이 미래를 선도할 수 있도록 과학적인 정보를 제공함으로써 고객이 앞서 나갈 수 있도록 많은 것을 헌신하는 직원들을 소중히 여깁니다. 직원의 행복과 건강을 유지하는 것은 직원과 고객의 만족도를 유지하는 데 매우 중요합니다."라고 말했습니다. 수잔 던, 고객 서비스 부문 수석 부사장 닐슨
이 포춘 어워드는 직원들의 발전, 주체성, 성취감을 희생하지 않고 일과 삶의 균형을 위해 노력하는 기업에게 수여되는 상입니다. 저희는 PriceWaterhouseCoopers, KPMG, Roth Staffing, 로펌 Cooley, LLP 등 다른 상위 10개 기업들과 어깨를 나란히 하게 되었습니다.
약 900명의 익명 설문조사 응답에 따르면, 닐슨 직원의 85%는 컨설팅 직장이 훌륭하다고 생각합니다. 한 직원은 "이 회사는 단순한 일터 이상의 느낌을 주기 위해 최선을 다하고 있습니다. 닐슨은 개인의 삶 전체에 대해 깊은 관심을 갖고 있다는 것을 여러 가지 방식으로 보여주었습니다."
