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フォーチュン誌とGreat Place to Work誌が発表した「コンサルティングおよびプロフェッショナル・サービス分野で最も働きがいのある会社30社」ランキングで、ニールセンは10位にランクインしました。これはニールセンにとって今年3回目のランクインであり、これまでにも「多様性のある職場」「ミレニアル世代にとって最も働きがいのある企業」のリストにランクインしている。
ニールセンは測定ソリューションでよく知られていますが、ニールセンのアソシエイトは日常業務に欠かせない存在であり、クライアントがめまぐるしく変化する消費者動向を理解できるよう、専門知識とアドバイスを提供しています。このような進化する環境において、クライアントサービスやコンサルティングは厳しい仕事であり、クライアントの要望はしばしば変動することを私たちは知っています。そのため私たちは、誰もがイノベーションを起こし、リスクを冒し、学び、成長できるような従業員環境の実現に努めています。
「ニールセンでは、従業員を本当に大切にしています。従業員は、次のことを科学することで、クライアントが常に時代を先取りできるよう、身を粉にして働いています。社員が幸せで健康であり続けることは、社員とクライアントの満足度を維持するために不可欠です。 と、クライアント・サービス担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントのスーザン・ダンは述べている、と、ニールセンのクライアント・サービス担当上級副社長、スーザン・ダンは述べている。
このフォーチュン誌の賞は、従業員の進歩感、主体性、達成感を犠牲にすることなく、ワークライフバランスを実現するために、それ以上の努力をしている企業に贈られるものです。当社は、プライスウォーターハウスクーパース、KPMG、ロースタッフィング、法律事務所クーリーLLPなど、他のトップ10企業と肩を並べています。
ニールセンについて 900の匿名アンケートの回答によると、ニールセン社員の85%がコンサルティングの職場は素晴らしいと回答しています。ある社員が回答で書いているように、「この会社は、単に働く場所以上のものを感じられるよう、できる限りのことをしている。ニールセンは、ニールセンについて 個人の人生全体を深く気にかけていることを様々な形で示しています。"