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Nielsen obtiene el puesto número 10 en la lista de las 30 mejores empresas de consultoría y servicios profesionales de Fortune

1 minuto de lectura | Febrero 2017

En la clasificación de este año de los 30 mejores lugares de trabajo para la consultoría y los servicios profesionales, elaborada por la revista Fortune y Great Place to Work, estamos orgullosos de haber ocupado el puesto número 10. Esta es la tercera clasificación para Nielsen este año, habiendo sido previamente clasificada en las listas de los mejores lugares de trabajo para la diversidad y los mejores empleadores para los Millennials.

Aunque Nielsen es conocida por sus soluciones de medición, nuestros asociados son una parte esencial del negocio diario, aportando su experiencia y asesoramiento para ayudar a los clientes a dar sentido al cambiante panorama del consumo. En este entorno cambiante, sabemos que el trabajo de servicio al cliente y de consultoría puede ser un trabajo exigente, y las demandas de los clientes a menudo fluctúan. Por eso nos esforzamos por crear una experiencia para los empleados en la que todos puedan innovar, asumir riesgos, aprender y crecer.

"En Nielsen, valoramos mucho a nuestros empleados, ya que dan mucho de sí mismos para garantizar que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la ciencia. Mantener a los empleados contentos y saludables es fundamental para mantener su satisfacción y la de nuestros clientes", dijo Susan Dunn, Vicepresidenta Ejecutiva de Servicios al Cliente, Nielsen.

Este premio de Fortune se concedió a las empresas que van más allá para dar a los empleados un equilibrio entre su vida laboral y personal sin sacrificar su sensación de progreso, agencia o logro. Estamos en buena compañía con otras empresas del top 10 como PriceWaterhouseCoopers, KPMG, Roth Staffing y el bufete de abogados Cooley, LLP.

En base a unas 900 respuestas anónimas a la encuesta, el 85% de los empleados de Nielsen considera que su lugar de trabajo de consultoría es estupendo. Como uno de nuestros empleados escribió en una respuesta: "Esta empresa hace todo lo posible para sentirse como algo más que un lugar de trabajo. Nielsen ha demostrado de muchas maneras que se preocupa profundamente por la vida entera de las personas".