Dalam peringkat 30 tempat kerja terbaik untuk layanan konsultasi dan profesional oleh Majalah Fortune dan Great Place to Work tahun ini, kami bangga dapat menduduki peringkat ke-10. Ini adalah peringkat ketiga untuk Nielsen tahun ini, setelah sebelumnya masuk dalam daftar tempat kerja terbaik untuk keberagaman dan perusahaan terbaik untuk generasi Millennial.
Meskipun Nielsen terkenal dengan solusi pengukurannya, para rekanan kami merupakan bagian penting dari bisnis sehari-hari, memberikan keahlian dan saran untuk membantu klien memahami lanskap konsumen yang berubah dengan cepat. Dalam lingkungan yang terus berkembang ini, kami tahu bahwa pekerjaan layanan klien dan konsultasi dapat menjadi pekerjaan yang berat, dan permintaan klien sering kali berfluktuasi. Itulah sebabnya kami berusaha keras untuk menciptakan pengalaman kerja yang memungkinkan setiap orang untuk berinovasi, mengambil risiko, belajar, dan berkembang.
"Di Nielsen, kami sangat menghargai para rekanan kami-mereka memberikan banyak hal untuk memastikan klien kami tetap menjadi yang terdepan dengan memberikan ilmu pengetahuan di balik apa yang akan datang. Menjaga agar para rekanan tetap bahagia dan sehat sangat penting untuk menjaga kepuasan mereka dan klien kami," kata Susan Dunn, Wakil Presiden Eksekutif, Layanan Klien, Nielsen.
Penghargaan Fortune ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang memberikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi tanpa mengorbankan rasa kemajuan, kebebasan, atau pencapaian. Kami bersanding dengan 10 perusahaan terbaik lainnya seperti PriceWaterhouseCoopers, KPMG, Roth Staffing, dan firma hukum Cooley, LLP.
Berdasarkan sekitar 900 tanggapan survei anonim, 85% karyawan Nielsen merasa bahwa tempat kerja konsultan mereka sangat bagus. Seperti yang ditulis oleh salah satu karyawan kami, "Perusahaan ini melakukan segala hal yang dapat dilakukannya agar terasa lebih dari sekadar tempat bekerja. Nielsen telah menunjukkan dengan berbagai cara bahwa perusahaan ini sangat peduli dengan seluruh kehidupan individu."