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La red de antiguos alumnos de Nielsen se expande por todo el mundo

Lectura de 2 minutos | Octubre de 2017

El vínculo con Nielsen sigue siendo fuerte mucho después de que un empleado abandone nuestra empresa. Nuestros antiguos empleados tienen acceso de por vida a la gente y a la experiencia de Nielsen a través de un número creciente de actividades corporativas que tienen lugar en todo el mundo. Estos eventos han creado una comunidad importante y comprometida con Nielsen más allá de la empresa.

En los dos últimos años, más de 3.500 antiguos colaboradores de Nielsen se han registrado en la Red de Antiguos Alumnos de Nielsen. A través de un centro interactivo en línea y un boletín mensual, junto con eventos en persona en los EE.UU. y el Reino Unido, nuestros antiguos alumnos disfrutan de volver a conectar entre sí, adquirir conocimientos útiles de la industria, descubrir oportunidades de carrera y devolver a sus comunidades locales. Nuestros antiguos alumnos también sirven a Nielsen como importantes conectores de negocios, embajadores de marca, imanes de talento y compartidores de conocimiento.

Como empresa, valoramos enormemente a nuestros antiguos alumnos. Cuando alguien deja Nielsen, nos esforzamos por mantener una relación positiva. Muchos de nuestros antiguos alumnos son pioneros, innovadores y emprendedores, impulsando el éxito en una variedad de industrias y organizaciones en todo el mundo. Reconocemos que en el competitivo e interconectado mundo de los negocios de hoy en día, mantener los lazos con nuestros talentosos antiguos asociados puede producir un valor significativo para ambas partes.

Aunque la mayoría de nuestros eventos de antiguos alumnos han tenido lugar en unos pocos países, contamos con alumnos apasionados y entusiastas en todo el mundo. Para celebrar la creciente red de antiguos alumnos de Nielsen, vamos a ampliar nuestro alcance con una serie de eventos globales, Semana Nielsen Alumni, del 30 de octubre al 3 de noviembre de 2017. Durante esta celebración de cinco días, organizaremos más de 14 reuniones en ciudades de todo el mundo (y en línea) para reafirmar la importancia de nuestra comunidad de antiguos alumnos y, al mismo tiempo, tender puentes entre los asociados actuales y antiguos de Nielsen. Los antiguos alumnos tendrán la oportunidad de conocer los nuevos desarrollos de Nielsen, reencontrarse con los líderes y antiguos compañeros de Nielsen, compartir información actualizada sobre lo que han estado haciendo desde que dejaron la empresa y explorar oportunidades para volver a unirse a nosotros.

La Semana del Antiguo Alumno de Nielsen incluirá una entrevista en directo sobre filantropía y empresa con la antigua Vicepresidenta Susan Whiting y un seminario web sobre adquisiciones recientes con el Presidente de Desarrollo Corporativo e Iniciativas Estratégicas John Burbank. También celebraremos una reunión para establecer contactos en el Nielsen Tech Hub de Nueva York, una mesa redonda sobre el espíritu empresarial de los antiguos alumnos en Cincinnati, así como encuentros en Bucarest, Londres, Bombay, Yakarta, Shanghai y otros muchos lugares de Estados Unidos.

Los antiguos asociados pueden unirse a la Red de Antiguos Alumnos de Nielsen para mantenerse en contacto con nuestra empresa y consultar el programa completo de la Semana Nielsen Alumni de Nielsen.