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Punit Singh, de Nielsen, recibe el premio de bronce al líder más centrado en las personas

2 minutos de lectura | Octubre de 2019

Punit Singh, líder del centro de operaciones de Nielsen en Malasia, fue recientemente galardonado con el premio de bronce al Líder más centrado en las personas en los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos 2019 en Kuala Lumpur, Malasia. Nielsen también fue nombrada finalista en la categoría de Excelencia en el Compromiso de los Empleados. 

"Mantenemos a las personas en el centro de nuestra organización. Al tener una plantilla feliz y comprometida, hemos logrado nuestros objetivos empresariales a un ritmo mucho más rápido y con más eficiencia. Tenemos una plantilla joven y milenaria, y nuestro objetivo de preparar a los futuros líderes es uno de nuestros principales propósitos. Nuestra tasa de retención del 94% y el ratio de compromiso de 58:1 son los mejores de su clase y reflejan nuestro compromiso con la participación y el desarrollo de nuestra gente", dijo Punit Singh.

Con el apoyo de sólidos equipos de RRHH y de compromiso, Punit ha podido impulsar su visión de crear un compromiso de clase mundial en un centro de operaciones de vanguardia desde su creación en noviembre de 2017. Con una plantilla cuya edad media es de 27 años, el equipo se ha centrado en incorporar la diversión en el lugar de trabajo. Las iniciativas innovadoras, como la creación de plataformas gamificadas para el aprendizaje y las mejoras de los procesos de crowdsourcing (en las que se presentaron más de 100 ideas de mejora solo este año), han sido fundamentales para que el centro de operaciones pueda atraer y retener el talento.

El éxito de este enfoque centrado en las personas también es evidente en la forma en que la cultura se extiende incluso fuera del trabajo. El equipo de Malasia ha hecho un gran esfuerzo para garantizar que los empleados puedan crear vínculos y amistades fuera del lugar de trabajo: las actividades deportivas después del trabajo atraen al 40% de la población en un mes determinado.

Con un historial probado de más de 350 asistentes en cada evento de entrega de premios, los Premios a la Excelencia en RRHH de Human Resources Online reconocen los equipos de RRHH, las direcciones de liderazgo, las prácticas, las estructuras e incluso los proyectos internos de éxito del año.

En la foto de arriba: El equipo del Centro de Operaciones de Nielsen en Malasia celebra la victoria de Punit en los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos 2019 de este año.