Karena peringatan lima tahun Nielsen Global Impact Day (NGID), hari pelayanan tahunan kami, telah datang dan pergi, saya tidak dapat menahan diri untuk meluangkan waktu sejenak untuk berhenti sejenak dan merenungkan semangat dan dedikasi sepanjang tahun dari rekan-rekan kami di seluruh dunia yang berbagi semangat pelayanan dan komitmen terhadap kesejahteraan komunitas kami. Di Nielsen, kami menghargai pengalaman karyawan kami dan menantang rekanan untuk menjadi diri sendiri, tumbuh bersama kami, dan membuat perbedaan. Pekerjaan yang kami lakukan di NGID dan seterusnya merayakan banyak cara yang dipilih rekanan untuk menerima tantangan itu.

Sebagai organisasi dengan sejarah 93 tahun dalam mengukur berbagai perilaku konsumen di seluruh dunia, seharusnya tidak mengherankan bahwa memberi kembali kepada komunitas tempat kami tinggal dan melayani dijalin ke dalam DNA perusahaan kami dan tindakan rekan-rekan kami. Saat kami menghormati dan mendukung warisan itu, kami juga mengakui hubungan unik antara kemampuan perusahaan untuk berbuat baik dan berbuat baik—keduanya tidak saling eksklusif.

Kami melayani karena kami peduli. Dan kemampuan kami untuk memanfaatkan kekuatan karyawan kami untuk memobilisasi keterampilan, keahlian, dan data Nielsen mereka untuk selamanya secara langsung mendukung misi kami untuk menciptakan nilai sosial di komunitas kami, membantu memecahkan beberapa tantangan sosial terbesar di dunia di pasar tempat kami tinggal dan bekerja. Kami melakukan ini melalui kerelawanan langsung dan berbasis keterampilan sepanjang tahun dan pemberian data dan wawasan kami dalam bentuk barang dengan organisasi nirlaba di empat bidang prioritas utama di seluruh dunia melalui program sukarelawan karyawan kami, Nielsen Cares.

Setiap tahun, NGID memberi kami kesempatan untuk mendukung organisasi yang kami libatkan sepanjang tahun dan memperkenalkan rekanan pada peluang baru di dalam dan di luar bidang tujuan prioritas Nielsen Cares juga. Tahun ini di NGID, pagi saya mulai cerah dan pagi-pagi sekali di kantor Fedcap di sini di New York City.

Karena Pendidikan adalah salah satu bidang prioritas utama kami, saya sangat senang menjadi bagian dari misi Fedcap untuk menanamkan "Kekuatan Kemungkinan" pada kaum muda kita. Kami menghabiskan hari itu membekali siswa dengan keterampilan pengembangan profesional, ketajaman bisnis, dan kiat jaringan sebagai persiapan untuk magang dan pencarian kerja berdampak tinggi yang akan datang. Menyaksikan transisi dari awal yang pemalu ke elevator pitch yang berani dari merek pribadi mereka sangat bermanfaat dan berdampak.

Dengan total dampak global dari NGID 2016 kami, lebih dari 23.000 sukarelawan berpartisipasi dalam lebih dari 1.400 proyek dengan lebih dari 900 organisasi masyarakat. Dan semua ini terjadi di lebih dari 92 negara tempat Nielsen beroperasi. Itu adalah tahun yang memecahkan rekor—dan itu tidak berhenti di situ. Pekerjaan yang kami lakukan melalui Nielsen Cares membantu kami untuk terlibat dalam komunitas kami dengan cara yang inovatif dan bermakna sepanjang tahun.

Dalam dunia yang terus berubah, pentingnya merawat pasar yang kami layani bukanlah pilihan. Dan ketulusan yang dengannya kita menunjukkan bahwa komitmen berkelanjutan harus otentik dan nyata. Dari membangun sistem irigasi tenaga surya di Antipolo, hingga mendistribusikan makanan di Houston, hingga membangun kandang ayam di Acambay, rekan-rekan kami tidak hanya berbicara tentang pembicaraan—mereka berjalan dan mengambil setiap langkah dengan bangga.