VP, Responsabilidade Social Corporativa
Com o aniversário de cinco anos do Nielsen Global Impact Day (NGID), nosso dia anual de serviço, chegando e passando, não posso deixar de fazer uma pausa e refletir sobre a paixão e a dedicação durante todo o ano de nossos colaboradores em todo o mundo, que compartilham um espírito de serviço e compromisso com o bem-estar de nossas comunidades. Na Nielsen, valorizamos a experiência de nossos funcionários e os desafiamos a serem você mesmo, a crescerem conosco e a fazerem a diferença. O trabalho que realizamos no NGID e em outras áreas celebra as diversas maneiras pelas quais os funcionários optam por aceitar esse desafio.
Como uma organização com 93 anos de história na medição de uma ampla gama de comportamentos de consumidores em todo o mundo, não é de se surpreender que a retribuição às comunidades onde vivemos e servimos esteja entrelaçada no DNA de nossa empresa e nas ações de nossos associados. À medida que honramos e apoiamos esse legado, também reconhecemos a conexão única entre a capacidade de uma empresa de se sair bem e de fazer o bem - nenhuma das quais é mutuamente exclusiva.
Nós servimos porque nos importamos. E nossa capacidade de alavancar o poder de nosso pessoal para mobilizar suas habilidades, conhecimentos e os dados da Nielsen para o bem apóia diretamente nossa missão de criar valor social em nossas comunidades, ajudando a resolver alguns dos maiores desafios sociais do mundo nos mercados onde vivemos e trabalhamos. Fazemos isso por meio do voluntariado prático e baseado em habilidades durante todo o ano e da doação em espécie de nossos dados e percepções a organizações sem fins lucrativos em quatro áreas prioritárias em todo o mundo, por meio de nosso programa de voluntariado de funcionários, o Nielsen Cares.
Todos os anos, o NGID nos dá a oportunidade de apoiar organizações com as quais nos envolvemos ao longo do ano e de apresentar aos associados novas oportunidades dentro e fora das áreas de causas prioritárias da Nielsen Cares. Este ano, no NGID, minha manhã começou bem cedo no escritório da Fedcap , aqui na cidade de Nova York.
Como a educação é uma de nossas principais áreas prioritárias, fiquei entusiasmado em fazer parte da missão da Fedcap de incutir o "Poder do Possível" em nossos jovens. Passamos o dia equipando os alunos com habilidades de desenvolvimento profissional, visão de negócios e dicas de networking em preparação para seus próximos estágios de alto impacto e busca de emprego. Testemunhar a transição de um início tímido para uma apresentação ousada de suas marcas pessoais foi gratificante e impactante.
Totalizando o impacto global do nosso NGID 2016, mais de 23.000 voluntários participaram de mais de 1.400 projetos com mais de 900 organizações comunitárias. E tudo isso aconteceu em mais de 92 países onde a Nielsen opera. Foi um ano recorde - e não para por aí. O trabalho que realizamos por meio do Nielsen Cares nos ajuda a nos engajarmos em nossas comunidades de maneiras inovadoras e significativas ao longo do ano.
Em um mundo de mudanças constantes, a importância de cuidar dos mercados que atendemos não é opcional. E a sinceridade com que demonstramos esse compromisso contínuo deve ser autêntica e real. Desde a construção de um sistema de irrigação por energia solar em Antipolo, passando pela distribuição de alimentos em Houston, até a construção de galinheiros em Acambay, nossos associados não só falam o que pensam, como também o fazem e dão cada passo com orgulho.
