
기업의 사회적 책임 부사장
우리의 연례 봉사의 날인 닐슨 글로벌 임팩트 데이 (NGID)의 5주년을 맞아 저는 잠시 멈춰 서서 지역사회의 복지에 대한 봉사와 헌신의 정신을 공유하는 전 세계 동료들의 연중 무휴 열정과 헌신에 대해 생각해 볼 수 없습니다. 닐슨은 직원 경험을 소중히 여기며 직원들이 자신이 되고, 우리와 함께 성장하며, 변화를 일으키도록 도전합니다. NGID와 그 이상에서 우리가 하는 일은 동료들이 그 도전을 받아들이기로 선택한 여러 가지 방법을 기념합니다.
전 세계적으로 광범위한 소비자 행동을 측정 한 93 년의 역사를 가진 조직으로서, 우리가 살고 봉사하는 지역 사회에 환원하는 것이 우리 회사의 DNA와 동료들의 행동에 짜여져 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 우리가 그 유산을 존중하고 지원할 때, 우리는 또한 회사가 잘하고 선을 행할 수있는 능력 사이의 독특한 연관성을 인식합니다.이 중 어느 것도 상호 배타적이지 않습니다.
우리는 관심을 갖기 때문에 봉사합니다. 그리고 직원들의 능력, 전문성 및 닐슨의 데이터를 동원하여 선한 일을 위해 활용할 수 있는 우리의 능력은 지역사회에서 사회적 가치를 창출하려는 우리의 사명을 직접적으로 지원하며, 우리가 살고 일하는 시장에서 세계에서 가장 큰 사회적 도전 과제를 해결하는 데 도움을 줍니다. 우리는 연중 내내 실무 및 기술 기반 자원 봉사와 직원 자원 봉사 프로그램 인 Nielsen Cares를 통해 전 세계의 네 가지 주요 우선 순위 영역에서 비영리 단체와 함께 데이터 및 통찰력을 현물 제공함으로써이를 수행합니다.

매년 NGID는 우리가 일년 내내 참여하는 조직을 지원하고 Nielsen Cares의 우선 순위 원인 영역 내외의 새로운 기회에 동료를 소개 할 수있는 기회를 제공합니다. 올해 NGID에서 아침은 뉴욕시의 Fedcap 사무실에서 밝고 일찍 시작되었습니다.
교육은 우리의 주요 우선 순위 분야 중 하나이기 때문에 청소년들에게 "가능한 힘"을 심어주는 Fedcap의 사명의 일원이되어 기뻤습니다. 우리는 다가오는 영향력있는 인턴십 및 구직 활동을 준비하기 위해 학생들에게 전문 개발 기술, 비즈니스 통찰력 및 네트워킹 팁을 갖추는 데 하루를 보냈습니다. 소심한 시작에서 개인 브랜드의 대담한 엘리베이터 피치로의 전환을 목격 한 것은 보람 있고 영향력이있었습니다.
2016 NGID의 전 세계적인 영향을 합산하여 23,000 자원 봉사자가 900 개 이상의 지역 사회 단체와 함께 1,400 개 이상의 프로젝트에 참여했습니다. 그리고 이 모든 일은 닐슨이 활동하는 92개국 이상에서 일어났다. 기록적인 한 해였고, 거기서 멈추지 않습니다. Nielsen Cares를 통해 수행하는 작업은 일년 내내 혁신적이고 의미있는 방식으로 지역 사회에 참여할 수 있도록 도와줍니다.
끊임없이 변화하는 세상에서 우리가 봉사하는 시장을 돌보는 것의 중요성은 선택 사항이 아닙니다. 그리고 우리가 지속적인 헌신이 진실하고 현실적이어야한다는 것을 보여주는 진실성. 안티폴로에 태양광 발전 관개 시스템을 구축하는 것부터 휴스턴에서 식량을 분배하는 것, 아캄베이에 닭장을 짓는 것까지, 우리 동료들은 이야기를 할 뿐만 아니라 그것을 걷고 자부심을 가지고 각 단계를 밟습니다.