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Un mundo de impacto: Día Mundial del Impacto de Nielsen

Lectura de 3 minutos | Julio de 2016
 
Crystal Barnes
Crystal Barnes
Vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa

Cuando se cumplen cinco años del Nielsen Global Impact Day (NGID), nuestro día anual de servicio, no puedo evitar tomarme un momento para hacer una pausa y reflexionar sobre la pasión y la dedicación de nuestros empleados en todo el mundo, que comparten un espíritu de servicio y compromiso con el bienestar de nuestras comunidades. En Nielsen, valoramos la experiencia de nuestros empleados y retamos a los asociados a ser ellos mismos, crecer con nosotros y marcar la diferencia. El trabajo que hacemos en NGID y más allá celebra las muchas formas en que los asociados eligen aceptar ese reto.

Como organización con 93 años de historia en la medición de una amplia gama de comportamientos de consumo en todo el mundo, no debería sorprender que la retribución a las comunidades en las que vivimos y servimos esté entretejida en el ADN de nuestra empresa y en las acciones de nuestros empleados. Al tiempo que honramos y apoyamos ese legado, también reconocemos la conexión única que existe entre la capacidad de una empresa para hacerlo bien y para hacer el bien, dos factores que no se excluyen mutuamente.

Servimos porque nos importa. Y nuestra capacidad para aprovechar el poder de nuestra gente para movilizar sus habilidades, experiencia y datos de Nielsen para el bien apoya directamente nuestra misión de crear valor social en nuestras comunidades, ayudando a resolver algunos de los mayores desafíos sociales del mundo en los mercados donde vivimos y trabajamos. Lo hacemos a través de voluntariado práctico y basado en habilidades durante todo el año y la donación en especie de nuestros datos y conocimientos con organizaciones sin fines de lucro en cuatro áreas prioritarias clave en todo el mundo a través de nuestro programa de voluntariado de empleados, Nielsen Cares.

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Cada año, NGID nos da la oportunidad de apoyar a las organizaciones con las que nos comprometemos a lo largo del año y de presentar a los asociados nuevas oportunidades dentro y fuera de las áreas de causas prioritarias de Nielsen Cares. Este año en NGID, mi mañana comenzó temprano en la oficina de Fedcap aquí en Nueva York.

Dado que la educación es una de nuestras áreas prioritarias, me encantó formar parte de la misión de Fedcap de inculcar el "Poder de lo posible" en nuestros jóvenes. Pasamos el día equipando a los estudiantes con habilidades de desarrollo profesional, perspicacia para los negocios y consejos de networking en preparación para sus próximas prácticas de alto impacto y búsqueda de empleo. Ser testigos de la transición de unos comienzos tímidos a audaces discursos de ascensor de sus marcas personales fue gratificante e impactante.

Sumando el impacto global de nuestro NGID 2016, más de 23.000 voluntarios participaron en más de 1.400 proyectos con más de 900 organizaciones comunitarias. Y todo ello en los más de 92 países en los que opera Nielsen. Fue un año récord-y no se detiene ahí. El trabajo que realizamos a través de Nielsen Cares nos ayuda a comprometernos con nuestras comunidades de forma innovadora y significativa durante todo el año.

En un mundo en constante cambio, la importancia de cuidar los mercados a los que servimos no es opcional. Y la sinceridad con la que demostramos ese compromiso permanente debe ser auténtica y real. Desde la construcción de un sistema de riego por energía solar en Antipolo hasta la distribución de alimentos en Houston, pasando por la construcción de gallineros en Acambay, nuestros asociados no solo hablan por hablar, sino que lo hacen y dan cada paso con orgullo.