Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Wydarzenia

A World of Impact: Nielsen Global Impact Day

3 minuty czytania | Lipiec 2016
Crystal Barnes
Crystal Barnes
Wiceprezes ds. społecznej odpowiedzialności biznesu

Ponieważ minęła już pięcioletnia rocznica Nielsen Global Impact Day (NGID), naszego corocznego dnia służby, nie mogę powstrzymać się od zatrzymania się i zastanowienia nad całoroczną pasją i poświęceniem naszych pracowników na całym świecie, którzy dzielą się duchem służby i zaangażowaniem w dobro naszych społeczności. W firmie Nielsen cenimy nasze doświadczenie pracownicze i stawiamy przed pracownikami wyzwania, aby byli sobą, rozwijali się z nami i robili różnicę. Praca, którą wykonujemy w ramach NGID i poza nią, jest wyrazem uznania dla wielu sposobów, w jakie pracownicy decydują się podjąć to wyzwanie.

Jako organizacja z 93-letnią historią mierzenia szerokiego zakresu zachowań konsumenckich na całym świecie, nie powinno być zaskoczeniem, że oddanie społecznościom, w których żyjemy i służymy, jest wplecione w DNA naszej firmy i działania naszych pracowników. Szanując i wspierając to dziedzictwo, dostrzegamy również wyjątkowy związek pomiędzy zdolnością firmy do osiągania dobrych wyników i czynienia dobra - żadne z nich nie wyklucza się wzajemnie.

Służymy, bo nam zależy. A nasza zdolność do wykorzystania siły naszych ludzi, aby zmobilizować ich umiejętności, wiedzę i dane Nielsena dla dobra, bezpośrednio wspiera naszą misję tworzenia wartości społecznej w naszych społecznościach, pomagając w rozwiązywaniu niektórych z największych światowych wyzwań społecznych na rynkach, na których żyjemy i pracujemy. Robimy to poprzez całoroczny wolontariat oparty na pracy i umiejętnościach oraz przekazywanie w naturze naszych danych i spostrzeżeń organizacjom pozarządowym w czterech kluczowych obszarach priorytetowych na całym świecie za pośrednictwem naszego programu wolontariatu pracowniczego Nielsen Cares.

priority-areas-500x492

Każdego roku NGID daje nam możliwość wsparcia organizacji, w które angażujemy się przez cały rok, a także zapoznania współpracowników z nowymi możliwościami w ramach priorytetowych obszarów działalności Nielsen Cares i poza nimi. W tym roku podczas NGID mój poranek rozpoczął się jasno i wcześnie w biurze Fedcap w Nowym Jorku.

Ponieważ edukacja jest jednym z naszych kluczowych obszarów priorytetowych, byłem podekscytowany, że mogłem być częścią misji Fedcap, która zaszczepia "Moc Możliwości" w naszej młodzieży. Spędziliśmy ten dzień, wyposażając studentów w umiejętności rozwoju zawodowego, wiedzę biznesową i wskazówki dotyczące nawiązywania kontaktów w ramach przygotowań do zbliżających się staży i poszukiwania pracy. Obserwowanie przejścia od nieśmiałych początków do śmiałych prezentacji ich osobistych marek było zarówno satysfakcjonujące, jak i wpływowe.

Sumując globalny wpływ naszego NGID w 2016 roku, ponad 23 000 wolontariuszy wzięło udział w ponad 1400 projektach z ponad 900 organizacjami społecznymi. A wszystko to działo się w ponad 92 krajach, w których działa Nielsen. To był rekordowy rok - i na tym nie koniec. Praca, którą wykonujemy w ramach Nielsen Cares, pomaga nam angażować się w nasze społeczności w innowacyjny i znaczący sposób przez cały rok.

W świecie ciągłych zmian, znaczenie dbania o rynki, które obsługujemy, nie jest opcjonalne. A szczerość, z jaką demonstrujemy to ciągłe zaangażowanie, musi być autentyczna i prawdziwa. Od budowy systemu nawadniania z wykorzystaniem energii słonecznej w Antipolo, przez dystrybucję żywności w Houston, po budowę kurników w Acambay, nasi współpracownicy nie tylko mówią, ale i robią to z dumą.