Lewati ke konten
Pusat Berita > Keberagaman

Nielsen Rilis Laporan Keberagaman &Inklusi 2017

4 menit membaca | Juni 2018

Dunia saat ini menjadi lebih terfragmentasi sebagai akibat dari pergeseran demografis. Orang-orang—serta produk dan layanan yang menarik bagi mereka—berubah. Untuk lebih memahami perubahan ini sebagai perusahaan pengukuran global, organisasi kami, di semua bidang operasi kami dan di semua tingkatan, harus mencerminkan keragaman dalam komunitas tempat kami berbisnis.

Itulah sebabnya kami sangat senang untuk merilis Laporan Tahunan Keragaman & Inklusi tahunan ketiga kami. Seperti yang dijelaskan Angela Talton, Chief Diversity Officer kami, dalam video di atas, laporan ini membagikan pembaruan tentang inisiatif, metrik, kemitraan, hasil, dan penghargaan keragaman dan inklusi strategis (D&I) kami selama tahun 2017.

Sepanjang tahun, kami membuat langkah besar melalui upaya keragaman dan inklusi kami. Beberapa sorotan dari tahun lalu meliputi:

Kami berharap bahwa laporan ini akan berfungsi sebagai sumber daya dan ajakan untuk bertindak, dan bahwa perusahaan global, klien kami, organisasi masyarakat, pemasok yang beragam, dan publik akan melihat Nielsen sebagai contoh perusahaan yang berfokus pada keragaman dan inklusi dalam lanskap konsumen yang berubah dengan cepat ini.

Unduh laporan lengkap untuk informasi lebih lanjut.