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Nielsen, 2017 다양성 및 포용성 보고서 발표

4 분 읽기 | June 2018

오늘날의 세계는 인구 통계 학적 변화의 결과로 더욱 분열되고 있습니다. 사람들, 그리고 그들에게 호소하는 제품과 서비스가 변화하고 있습니다. 글로벌 측정 회사로서 이러한 변화를 더 잘 이해하기 위해, 우리 조직은 모든 운영 영역과 모든 수준에서 우리가 사업하는 지역 사회의 다양성을 반영해야합니다.

그래서 우리는 세 번째 연례 다양성 및 포용 연례 보고서를 발표하게되어 기쁩니다. 최고 다양성 책임자인 안젤라 탈튼(Angela Talton)이 위의 비디오에서 설명했듯이, 이 보고서는 2017년 동안 우리의 전략적 다양성 및 포용성(D&I) 이니셔티브, 지표, 파트너십, 결과 및 수상에 대한 업데이트를 공유합니다.

일년 내내, 우리는 다양성과 포용 노력을 통해 큰 진전을 이루었습니다. 작년의 하이라이트 중 일부는 다음과 같습니다.

우리는이 보고서가 자원과 행동 촉구 역할을하고, 글로벌 기업, 고객, 지역 사회 단체, 다양한 공급 업체 및 대중이 닐슨을 급변하는 소비자 환경에서 다양성과 포용에 중점을 둔 회사의 사례로 간주하기를 바랍니다.

자세한 내용은 전체 보고서를 다운로드하십시오.