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Nielsen è stata nominata azienda top per le donne e i manager diversificati

2 minuti di lettura | Giugno 2016
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Nielsen si è guadagnata il posto numero 4 nella classifica 2016 di Diversity MBA dei "Migliori posti di lavoro per donne e manager diversi". Questo onore segue una serie di riconoscimenti per la diversità e l'inclusione della forza lavoro dell'azienda.

Ecco un elenco di pietre miliari dell'azienda che siamo orgogliosi di condividere:

"Sappiamo empiricamente che la diversità e l'inclusione possono portare a risultati finanziari superiori per i nostri clienti e per Nielsen", ha dichiarato Angela Talton, Chief Diversity Officer di Nielsen. "In tutta la nostra organizzazione, i nostri leader stanno lavorando per collegare i punti tra il cambiamento globale e multiculturale della popolazione e la necessità di competenze, talenti, esperienze e background culturali diversi nella nostra forza lavoro. Siamo orgogliosi non solo di aver guadagnato un posto in cima alla decima edizione della classifica annuale di DiversityMBA "Best Places for Women & Diverse Managers to Work", ma anche di essere saliti in cima alla lista, un indicatore entusiasmante del fatto che stiamo raggiungendo i nostri obiettivi".

Per saperne di più sui migliori posti di lavoro per donne e manager diversificati del 2016 di Diversity MBA.