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닐슨, 남아프리카에서 적극적인 흑인 리더십 지원

3 분 읽기 | February 2019

우리는 작년 말 다양성 및 포용성 (D & I) 타운 홀 회의에서 요하네스버그에서 ERG (Sustaining Active Black Leadership & Empowerment) 직원 자원 그룹 (ERG)의 남아프리카 지부를 시작하게되어 기쁩니다. 이것은 미국 이외의 닐슨 (Nielsen)의 첫 번째 SABLE 챕터 중 하나이며, SABLE은 미국 내 사무소 전체에 걸쳐 존재하게 될 것입니다.

출시를 시작하기 위해 아홉 개의 글로벌 ERG를 이끌고 있는 Myriam Vidalon은 글로벌 D&I 전략 과 구조를 통해 참석자들을 안내하고 SABLE에 소개했습니다. 다음으로, 그녀는 그룹이 우리가 다양한 동료들에게 지속적으로 힘을 실어주고 광범위한 흑인 경제 권한 부여 (B-BBEE)의 표준을 준수함으로써 지역 사회를 풍요롭게하는 데 어떻게 도움이 될 것인지에 대해 이야기했습니다.

B-BBEE는 남아프리카 정부가 기업이 이전에 아파르트헤이트 하에서 불우한 인구 통계 학적 그룹을 고용, 홍보, 소유권 이전 및 거래하도록 장려하기 위해 시행 한 프로그램입니다. 닐슨은 우리가 활동하는 100개 이상의 각 국가에서 다양한 동료와 소비자에게 힘을 실어주기 위해 노력하고 있으며, SABLE은 남아프리카 공화국에서 우리의 전략이 견고하고 관련성이 있는지 확인하는 데 도움을 줄 것입니다.

"남아프리카 사무소에서 B-BBEE에 대한 우리의 지속적인 초점은 다양한 인재와 비즈니스를 홍보하고 개발하며 우리가 운영하는 시장에 재투자하려는 우리의 의지를 반영합니다."라고 Nielsen의 아프리카 전무 이사 인 Bryan Sun은 말했습니다. "따라서 남아프리카 사무소의 D & I 전략은 인력의 힘뿐만 아니라 남아프리카 전역에서 사업을 수행 할 수있는 능력에도 필수적입니다. SABLE의 출시는 우리와 고객을 위해 더 나은 비즈니스 결과를 달성 할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다. "

무의식적 편견 훈련
Myriam Vidalon (서있는)은 무의식적 인 편견 훈련을 이끌고 있습니다.

Myriam은 또한 관리자를위한 무의식적 인 편견 워크샵을 이끌었으며, 이는 전 세계의 모든 직원이 D & I가 무엇인지, 왜 중요한지, 각 직원의 포괄적 인 행동이 우리 회사의 문화와 고객의 비즈니스 목표에 어떻게 기여하는지에 대해 일관되게 이해할 수 있도록 도와줍니다. 교육 참가자들은 이러한 세션에 활력을 불어 넣었으며, 다양한 동료에게 힘을 실어주고 모든 배경의 동료들에게 테이블에 앉고 목소리를 낼 수 있도록 일상적인 역할에서 행동 계획을 구현했습니다.

SABLE 남아프리카 공화국 출시는 D&I 전략을 우리가 운영하는 100개 이상의 국가 각각의 고유한 요구에 어떻게 적용하는지에 대한 실질적인 예입니다. 발사를 계획 할 때, 우리는이 지역의 고위 리더십, HR 직원 및 지역에서 D & I 참여를 이끄는 글로벌 포용 대사로 구성된 남아프리카 다양성위원회로 향했습니다. 우리는 지역에 맞게 D & I 전략을 설계 할 때 알아야 할 벤치 마크와 모범 사례를 알려달라고 요청했습니다. 이 그룹은 만장일치로 B-BBEE의 표준을 더 잘 준수하는 것이 더 나은 사업이 아니라 옳은 일이라는 데 동의했습니다. 그리고 SABLE의 출시는 기술 교육, 강력한 공급 업체 다양성 프로그램 및 고용 이니셔티브를 포함하는 퍼즐의 한 조각에 불과합니다.

아프리카에서 승리 ERG
Myriam Vidalon (왼쪽), Bryan Sun (가운데) 및 Funda Kalemci (오른쪽)는 Myriam과 Funda의 방문 중이었습니다.

Nielsen의 다양성 및 포용 프로그램의 글로벌 리더 인 Myriam과 Funda Kalemci는 남아프리카 공화국에서 SABLE이 출시되기 전에 아프리카 사무소 중 여러 곳을 둘러 보았습니다. Myriam과 Funda는 여행 내내 ERG를 홍보하는 동시에 D & I 세미나 및 워크샵을 주도하여 동료들이 일상적인 역할에서 D & I 옹호자가되도록 장려했습니다.

"전 세계에서 작동하는 것에 대한 다양성 및 포용 팀의 이해는 끊임없이 진화하고 있습니다."라고 Myriam은 말했습니다. "우리는 지역 동료들에게 우리의 이해를 알리기 위해 도움을 주어 우리가 봉사하는 시장에서 닐슨과 고객의 비즈니스를 모두 지원하는 포괄적 인 문화를 조성 할 수있는 자원과 지원을 제공 할 수 있습니다."

위 사진: 닐슨 직원들은 SABLE 남아프리카 공화국의 출시를 축하합니다.