Estamos entusiasmados em compartilhar que lançamos um capítulo sul-africano de nosso grupo de recursos para funcionários do Sustaining Active Black Leadership & Empowerment (SABLE) em Joanesburgo durante uma reunião da prefeitura de Diversity & Inclusion (D&I) no final do ano passado. Este é um dos primeiros capítulos da Nielsen SABLE fora dos Estados Unidos, e a SABLE terá presença em todos os nossos escritórios no país.
Para dar início ao lançamento, Myriam Vidalon, que lidera nossos nove ERGs globais, acompanhou os participantes através de nossa estratégia e estrutura global de D&I e os apresentou à SABLE. Em seguida, ela falou sobre como o grupo nos ajudará a continuar a capacitar nossos diversos associados e enriquecer a comunidade, aumentando nossa adesão aos padrões de Broad-Based Black Economic Empowerment (B-BBEE).
B-BBEE é um programa implementado pelo governo sul-africano para encorajar as empresas a empregar, promover, transferir a propriedade e fazer transações com grupos demográficos anteriormente desfavorecidos sob o Apartheid. A Nielsen está empenhada em capacitar diversos associados e consumidores em cada um dos mais de 100 países onde operamos, e a SABLE nos ajudará a garantir que nossa estratégia seja robusta e relevante na África do Sul.
"Nosso foco contínuo no B-BBEE em nossos escritórios na África do Sul é um reflexo de nosso compromisso de promover e desenvolver diversos talentos e negócios, bem como reinvestir nos mercados onde operamos", disse Bryan Sun, Diretor Geral da Nielsen para a África. "Assim, nossa estratégia de D&I em nossos escritórios sul-africanos é essencial não apenas para a força de nossa força de trabalho, mas também para nossa capacidade de fazer negócios em toda a África do Sul". O lançamento da SABLE aumentará nossa capacidade de alcançar melhores resultados comerciais para nós e para nossos clientes".
Myriam também conduziu oficinas de preconceito inconsciente para gerentes, que ajudam a garantir que todos os nossos associados em todo o mundo tenham uma compreensão consistente sobre o que é D&I, por que isso importa e como os comportamentos inclusivos de cada associado contribuem para a cultura de nossa empresa e para os objetivos comerciais de nossos clientes. Os participantes do treinamento foram energizados por essas sessões, implementando planos de ação em suas funções diárias para assegurar que eles estejam capacitando seus diversos colegas e dando aos associados de todas as origens um assento - e uma voz - na mesa.
O lançamento da SABLE South Africa é um exemplo prático de como adaptamos nossa estratégia de D&I às necessidades únicas de cada um dos mais de 100 países onde operamos. Ao planejar o lançamento, recorremos ao nosso comitê de diversidade sul-africano, composto pela liderança sênior da região, pessoal de RH e um embaixador de inclusão global, que lidera o engajamento de D&I na região. Pedimos a eles que nos informassem quais os benchmarks e as melhores práticas a serem observadas ao projetarmos nossa estratégia de D&I para se adequar à região. O grupo concordou unanimemente que uma maior aderência aos padrões da B-BBEE não era apenas um negócio melhor, mas a coisa certa a fazer. E o lançamento da SABLE é apenas uma peça em um quebra-cabeça que inclui treinamento de habilidades, um programa robusto de diversidade de fornecedores e iniciativas de contratação.
Myriam e Funda Kalemci, Líder Global dos Programas de Diversidade e Inclusão da Nielsen, visitaram vários de nossos escritórios africanos antes do lançamento da SABLE na África do Sul. Myriam e Funda promoveram nossos ERGs ao longo de sua viagem, ao mesmo tempo em que lideraram seminários e workshops de D&I que encorajaram os associados a se tornarem defensores de D&I em suas funções diárias.
"A compreensão de nossa equipe de Diversidade e Inclusão do que funciona ao redor do mundo está em constante evolução", disse Myriam. "Contamos com nossos associados locais para ajudar a informar nosso entendimento para que possamos fornecer recursos e apoio que os capacitem a criar uma cultura inclusiva que apoie tanto a Nielsen quanto as empresas de nossos clientes nos mercados em que atuamos".
Na foto acima: Associados da Nielsen comemoram o lançamento da SABLE África do Sul.
