Em 7 de outubro de 2021, mais de 3.000 funcionários da Nielsen em 40 países se voluntariaram em mais de 360 eventos ou atividades individuais para o nosso nono Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. Como nosso dia global de serviço, o NGID incentiva nosso pessoal a dar um passo atrás, retribuir e se conectar com suas comunidades, doando seu tempo e talentos para causar um impacto. Os voluntários da Nielsen registraram coletivamente mais de 9.700 horas de voluntariado por meio dos eventos e iniciativas do Nielsen Global Impact Day deste ano.
O NGID é o apelo anual à ação do CARES, um dos 13 Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) da Nielsen que se concentra em promover ações sociais por meio do voluntariado. Os funcionários da Nielsen são incentivados a planejar e participar de eventos voluntários no NGID e ao longo do ano, usando suas 24 horas de tempo voluntário anual.
Embora não tenhamos realizado o NGID em 2020 devido à COVID-19 (concentrando-nos, em vez disso, no voluntariado virtual contínuo “In It Together”), sabíamos que não queríamos perder mais um ano! Equipes de líderes de planejamento do NGID se mobilizaram com energia e criatividade para organizar uma variedade de eventos voluntários virtuais e com distanciamento social em nossas comunidades.
Por meio de dezenas de eventos virtuais de voluntariado em todo o mundo, os funcionários da Nielsen criaram cartazes educativos para crianças e adultos vulneráveis na Índia, compartilharam experiências profissionais com estudantes e jovens adultos no México e no Reino Unido, gravaram livros infantis para estudantes carentes nos Estados Unidos, aprenderam como salvar árvores por meio da ciência urbana e muito mais.
Outros voluntários da Nielsen passaram o dia limpando praias e parques, esvaziando seus armários para doar itens pouco usados a organizações sem fins lucrativos locais e ajudando com trabalhos de pintura e reparos externos em suas comunidades.
“Dados os muitos desafios apresentados pela pandemia da COVID-19, a equipe da Nielsen CARES & GREEN do Sul da Ásia e eu tivemos que pensar fora da caixa para organizar atividades virtuais que permitissem uma participação em grande escala”, disse Divya Bhagyanath, diretora associada da APAC Enrichment e co-líder da CARES and GREEN para o Sul da Ásia. “Foi animador ver a demonstração de solidariedade exibida pelos funcionários por meio do voluntariado em massa. Meu chat ficou inundado com mensagens sobre o quanto isso ajudou as pessoas a sentirem que estavam fazendo algo em um momento de crise.”
Como parte do compromisso de toda a nossa empresa em promover a representatividade na mídia e na tecnologia, a Nielsen também se uniu à Common Impact para organizar uma competição virtual de apresentações. Cinquenta e quatro voluntários da Nielsen utilizaram suas habilidades especializadas para propor soluções para os desafios organizacionais enfrentados por cinco parceiros sem fins lucrativos: Associação de Jornalistas Asiático-Americanos, Instituto Geena Davis sobre Gênero na Mídia, INCLUDEnyc, Fundação Inevitable e Think Tank para Inclusão e Equidade.
“Fiquei inspirada ao ver a coragem, o comprometimento e a dedicação que tantos voluntários e líderes demonstraram no Nielsen Global Impact Day e ao longo do ano”, disse Andrea Bertels, vice-presidente de Cidadania Corporativa. “Mesmo com os desafios contínuos da COVID-19, o NGID continuou a oferecer uma oportunidade significativa e envolvente para nossos funcionários se reconectarem, recarregarem as energias e retribuírem através do seu tempo como voluntários.”
Para obter mais informações sobre os programas de voluntariado da Nielsen, o progresso em nossos compromissos ambientais, sociais e de governança (ESG), bem como outras formas de retribuição da Nielsen, visite a Atualização Intermediária de Responsabilidade 2021 da Nielsen.
