Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój

Wolontariusze firmy Nielsen znajdują kreatywne sposoby, aby pomóc w 9. dorocznym Dniu Globalnego Wpływu firmy Nielsen

4 minuty czytania | listopad 2021

7 października 2021 r. ponad 3000 pracowników firmy Nielsen z 40 krajów wzięło udział w ponad 360 wydarzeniach lub indywidualnych działaniach w ramach dziewiątego dorocznego Dnia Globalnego Wpływu firmy Nielsen (NGID). Jako nasz globalny dzień służby, NGID zachęca naszych pracowników do cofnięcia się, oddania i połączenia się ze swoimi społecznościami poprzez poświęcenie swojego czasu i talentów, aby wywrzeć wpływ na nie. W tym roku wolontariusze firmy Nielsen przepracowali łącznie ponad 9 700 godzin w ramach wydarzeń i inicjatyw Nielsen Global Impact Day.

NGID jest corocznym wezwaniem do działania dla CARES, jednej z 13 Grup Zasobów Biznesowych (BRG) firmy Nielsen, która koncentruje się na wspieraniu działań społecznych poprzez wolontariat. Pracownicy firmy Nielsen są zachęcani do planowania i uczestnictwa w akcjach wolontariackich w dniu NGID oraz w ciągu całego roku, wykorzystując 24 godziny swojego rocznego czasu pracy.

Chociaż nie zorganizowaliśmy NGID w 2020 roku ze względu na COVID-19 (skupiając się zamiast tego na trwającym wirtualnym wolontariacie "In It Together"), wiedzieliśmy, że nie chcemy przegapić kolejnego roku! Zespoły liderów ds. planowania NGID z energią i kreatywnością przystąpiły do organizowania w naszych społecznościach różnych wirtualnych i społecznie odległych wydarzeń wolontariackich.

W ramach kilkudziesięciu wirtualnych akcji wolontariackich na całym świecie pracownicy firmy Nielsen projektowali plakaty edukacyjne dla dzieci i osób dorosłych wymagających szczególnej opieki w Indiach, dzielili się doświadczeniami zawodowymi ze studentami i młodymi dorosłymi w Meksyku i Wielkiej Brytanii, nagrywali książki dla dzieci w Stanach Zjednoczonych, uczyli się ratować drzewa dzięki nauce o mieście i wiele innych.

Inni wolontariusze z firmy Nielsen spędzili ten dzień na sprzątaniu plaż i parków, opróżniali swoje szafy, aby przekazać lekko używane rzeczy lokalnym organizacjom non-profit, a także pomagali w malowaniu i naprawach na świeżym powietrzu w swoich społecznościach. 

"Biorąc pod uwagę wiele wyzwań związanych z pandemią COVID-19, wraz z zespołem Nielsen CARES & GREEN South Asia musieliśmy naprawdę pomyśleć nieszablonowo, aby zorganizować wirtualne działania umożliwiające uczestnictwo na dużą skalę" - powiedziała Divya Bhagyanath, Associate Director, APAC Enrichment i CARES and GREEN Co-Lead for South Asia. "To było wzruszające, gdy zobaczyłam, jak pracownicy okazali solidarność poprzez masowy wolontariat. Mój czat został zasypany wiadomościami o tym, jak bardzo pomogło to ludziom poczuć, że robią coś w czasie kryzysu."

W ramach zaangażowania całej firmy w promowanie reprezentacji w mediach i technologii, Nielsen nawiązał współpracę z organizacją Common Impact, aby zorganizować wirtualny konkurs Pitch Competition. Pięćdziesięciu czterech wolontariuszy firmy Nielsen wykorzystało swoje specjalistyczne umiejętności, aby zaproponować rozwiązania problemów organizacyjnych, z którymi boryka się pięciu partnerów non profit: Asian American Journalists Association, Geena Davis Institute on Gender in Media, INCLUDEnyc, Inevitable Foundation oraz Think Tank for Inclusion & Equity.

"Inspiruje mnie odwaga, zaangażowanie i poświęcenie, jakimi wykazało się tak wielu wolontariuszy i liderów podczas Nielsen Global Impact Day i w ciągu całego roku" - powiedziała Andrea Bertels, wiceprezes ds. obywatelstwa korporacyjnego. "Nawet w obliczu ciągłych wyzwań, jakie niesie ze sobą konferencja COVID-19, NGID był dla naszych pracowników znaczącą i angażującą okazją do odnowienia kontaktów, naładowania akumulatorów i oddania swojego czasu w ramach wolontariatu. 

Więcej informacji na temat programów wolontariatu w firmie Nielsen, postępów w realizacji naszych zobowiązań w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania (ESG), a także innych sposobów, w jakie firma Nielsen udziela się społecznie, można znaleźć w dokumencie Nielsen's 2021 Interim Responsibility Update.