El 7 de octubre de 2021, más de 3.000 empleados de Nielsen en 40 países participaron como voluntarios en más de 360 eventos o actividades individuales para nuestro noveno Día de Impacto Global de Nielsen (NGID). Como nuestro día global de servicio, NGID anima a nuestra gente a dar un paso atrás, devolver y conectar con sus comunidades donando su tiempo y talento para tener un impacto. Los voluntarios de Nielsen registraron colectivamente más de 9.700 horas de voluntariado a través de los eventos e iniciativas del Nielsen Global Impact Day de este año.
NGID es la llamada anual a la acción de CARES, uno de los 13 Business Resource Groups (BRGs) de Nielsen centrado en impulsar la acción social a través del voluntariado. Se anima a la gente de Nielsen a planificar y participar en eventos de voluntariado en NGID y durante todo el año, utilizando sus 24 horas de tiempo de voluntariado anual.
Aunque no celebramos el NGID en 2020 debido a COVID-19 (centrándonos en cambio en el voluntariado virtual continuo "In It Together"), ¡sabíamos que no queríamos perdernos otro año! Los equipos de planificación del NGID se pusieron en marcha con energía y creatividad para organizar una serie de eventos de voluntariado virtuales y socialmente distanciados en nuestras comunidades.
A través de docenas de actos de voluntariado virtual en todo el mundo, los empleados de Nielsen diseñaron carteles educativos para niños y adultos vulnerables en la India, compartieron experiencias profesionales con estudiantes y jóvenes en México y el Reino Unido, grabaron libros infantiles para estudiantes con pocos recursos en Estados Unidos, aprendieron a salvar árboles a través de la ciencia urbana y mucho más.
Otros voluntarios de Nielsen pasaron el día limpiando playas y parques, vaciando sus armarios para donar artículos poco usados a organizaciones locales sin ánimo de lucro y ayudando a pintar y reparar exteriores en sus comunidades.
"Dados los numerosos retos que plantea la pandemia del COVID-19, el equipo CARES & GREEN de Nielsen en el sur de Asia y yo tuvimos que pensar en organizar actividades virtuales que permitieran una participación a gran escala", declaró Divya Bhagyanath, Directora Asociada de APAC Enrichment y Codirectora de CARES & GREEN en el sur de Asia. "Fue alentador ver la muestra de solidaridad exhibida por los empleados a través del voluntariado masivo. Mi chat se inundó de mensajes sobre lo mucho que ayudó a las personas a sentir que estaban haciendo algo en un momento de crisis."
Como parte del compromiso de toda la empresa de fomentar la representación en los medios de comunicación y la tecnología, Nielsen también se asoció con Common Impact para organizar un concurso virtual de pitch. Cincuenta y cuatro voluntarios de Nielsen aprovecharon sus conocimientos especializados para proponer soluciones a los retos organizativos a los que se enfrentan cinco socios sin ánimo de lucro: Asian American Journalists Association, Geena Davis Institute on Gender in Media, INCLUDEnyc, Inevitable Foundation y Think Tank for Inclusion & Equity.
"Me ha inspirado ver el coraje, el compromiso y la dedicación que tantos de los voluntarios y líderes mostraron en el Nielsen Global Impact Day y durante todo el año", dijo Andrea Bertels, Vicepresidenta de Corporate Citizenship. "Incluso a través de los continuos desafíos de COVID-19, NGID continuó proporcionando una oportunidad significativa y atractiva para nuestros empleados para volver a conectar, recargar y devolver a través de su tiempo de voluntariado."
Para obtener más información sobre los programas de voluntariado de Nielsen, los avances en nuestros compromisos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG), así como otras formas en las que Nielsen retribuye, visite la actualización provisional de responsabilidad de Nielsen de 2021.
