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Os funcionários da Nielsen compartilham idéias inovadoras através dos Dados para o Desafio de Ideias Good® de 2022 

Leitura de 3 minutos | Fevereiro 2023

Na Nielsen, todos os funcionários são encorajados a se envolverem com o voluntariado baseado em habilidades através de nosso programa Data for Good®. Estes projetos e iniciativas compartilham dados, soluções e talentos pro bono Nielsen com organizações sem fins lucrativos para causar um impacto positivo, especialmente para aumentar a representação e incentivar a inclusão. Os projetos Data for Good também são críticos para avançar a meta da Nielsen de 2024 de contribuir com US$ 30 milhões em valor total em espécie para doações de dados pro bono, relatórios públicos e outros apoios para organizações e tópicos que estão impulsionando um futuro melhor para a mídia para todas as pessoas. 

No outono passado, a equipe de Cidadania Corporativa da empresa pediu a todos os funcionários que compartilhassem suas idéias sobre como nossos dados e insights poderiam ajudar a resolver alguns dos desafios mais prementes que a indústria de mídia está enfrentando atualmente. O Desafio Dados para Boas Idéias de 2022 proporcionou uma oportunidade para dezenas de funcionários da Nielsen de todo o mundo para compartilhar suas idéias sobre como os dados, soluções e talentos da Nielsen podem, criativamente, impulsionar um futuro de mídia mais inclusivo que funcione e represente todas as pessoas.

Nossos funcionários certamente se mostraram mais à altura do desafio! As idéias, apresentadas por equipes em 10 países, exploraram como medir o público e influenciar a diversidade, como avaliar a credibilidade das fontes de notícias, como explicar a influência da mídia sobre a saúde mental e muito mais.  

O Desafio de Idéias culminou com seis equipes finalistas apresentando suas idéias em um evento ao vivo para um painel de juízes líderes seniores. As idéias vencedoras foram incluídas:

  • A "Nielsen Climate Content Rating" propõe um relatório e uma métrica de conteúdo sobre o conteúdo científico em relatórios meteorológicos extremos. A idéia foi apresentada por Jocelyn Azada, Diretora, Diversidade Empresarial, ESG, e Risco; Dana Siler, Engenheira de QA, Liderança de Produto; e Emily Baker, Cientista de Dados, Painéis de TV Local.
  • "Gêneros não binários em produtos e modelos baseados em pesquisas" propõe uma estrutura para como coletar, usar e relatar sobre gêneros não binários em pesquisas. A idéia foi apresentada por Bert de Bruijn, Lead Data Scientist, Campaign Analytics. 
  • "Making Mental Health a Media KPI" propõe uma nova métrica para fazer da saúde mental um KPI padrão de mídia. A idéia foi apresentada por Maria Daniela Isea, Gerente de Serviços ao Cliente de Medição; Cory Weeks, Diretora de Expansão Internacional, TVTY; e Maira Barcellos, Líder em Medição de Países da Espanha e Portugal. 

"Estamos sempre procurando novas maneiras de poder um futuro de mídia melhor para todas as pessoas", disse Christine Pierce, Chief Data Officer, e uma das patrocinadoras executivas do grupo de recursos Cares Business, que serviu como juíza para o Desafio. "A Data for Good Idea Challenge foi uma excelente oportunidade para ouvir idéias criativas de toda a empresa". Foi verdadeiramente inspirador"!  

Para mais informações sobre nossos esforços comunitários, visite nossa página Responsabilidade e sustentabilidade e nosso relatório ESG 2022