Centrum wiadomości > Firma

Pracownicy Nielsena dzielą się innowacyjnymi pomysłami w ramach 2022 Data for Good® Idea Challenge 

3 minuty czytania | luty 2023

W firmie Nielsen wszyscy pracownicy są zachęcani do angażowania się w wolontariat oparty na umiejętnościach w ramach naszego programu Data for Good®. Te projekty i inicjatywy dzielą się pro bono danymi, rozwiązaniami i talentami Nielsena z organizacjami non-profit, aby wywrzeć pozytywny wpływ, zwłaszcza w celu zwiększenia reprezentacji i zachęcenia do włączenia społecznego. Projekty Data for Good są również kluczowe dla realizacji celu Nielsena na rok 2024, jakim jest przekazanie 30 milionów dolarów w łącznej wartości rzeczowej za darowizny danych pro bono, raporty publiczne i inne wsparcie dla organizacji i tematów, które zasilają lepszą przyszłość mediów dla wszystkich ludzi. 

Jesienią ubiegłego roku zespół Corporate Citizenship poprosił wszystkich pracowników o podzielenie się pomysłami na to, jak nasze dane i spostrzeżenia mogłyby pomóc w rozwiązaniu niektórych z najbardziej palących wyzwań, przed którymi stoi obecnie branża medialna. Konkurs 2022 Data for Good Idea Challenge dał dziesiątkom pracowników firmy Nielsen z całego świata możliwość podzielenia się pomysłami na to, jak dane, rozwiązania i talent firmy Nielsen mogą w kreatywny sposób zasilić bardziej integracyjną przyszłość mediów, które pracują dla i reprezentują wszystkich ludzi.

Nasi pracownicy z pewnością stanęli na wysokości zadania! Pomysły, zgłoszone przez zespoły z 10 krajów, dotyczyły tego, jak mierzyć różnorodność odbiorców i influencerów, jak oceniać wiarygodność źródeł wiadomości, jak uwzględniać wpływ mediów na zdrowie psychiczne i wiele innych.  

Kulminacją Wyzwania Pomysłów było zaprezentowanie przez sześć zespołów finalistów swoich pomysłów na żywo przed panelem sędziowskim złożonym z liderów wyższego szczebla. Wśród zwycięskich pomysłów znalazły się:

  • "The Nielsen Climate Content Rating" proponuje raport i metrykę treści dotyczącą treści naukowych w relacjach o ekstremalnej pogodzie. Pomysł został zgłoszony przez Jocelyn Azada, Director, Business Diversity, ESG, and Risk; Dana Siler, QA Engineer, Product Leadership; oraz Emily Baker, Data Scientist, Local TV Panels.
  • "Non-Binary Genders in Survey-Based Products and Models" proponuje ramy dla tego, jak zbierać, wykorzystywać i raportować płeć niebinarną w ankietach. Pomysł został zgłoszony przez Berta de Bruijn, Lead Data Scientist, Campaign Analytics. 
  • "Making Mental Health a Media KPI" proponuje nową metrykę, dzięki której zdrowie psychiczne stanie się standardowym KPI mediów. Pomysł został zgłoszony przez Marię Daniela Isea, Client Services Manager Measurement; Cory Weeks, Director of International Expansion, TVTY; oraz Maira Barcellos, Country Leader Measurement Spain and Portugal. 

"Zawsze szukamy nowych sposobów, aby zasilić lepszą przyszłość mediów dla wszystkich ludzi" - powiedziała Christine Pierce, Chief Data Officer i jeden ze sponsorów wykonawczych grupy zasobów Cares Business, która pełniła rolę sędziego w konkursie. "Data for Good Idea Challenge był ekscytującą okazją do wysłuchania kreatywnych pomysłów z całej firmy. To było naprawdę inspirujące!"  

Więcej informacji na temat naszych działań na rzecz społeczności można znaleźć na stronie Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój oraz w naszym raporcie ESG z 2022 roku