Pelo terceiro ano consecutivo, a Nielsen comemorou o Mês Global do Voluntariado em abril, envolvendo os funcionários em iniciativas ambientais e voltadas para a comunidade, com o objetivo de sonhar grande para ajudar a moldar o futuro das nossas comunidades e daqueles a quem prestamos serviços em todo o mundo. Nossas comemorações culminaram no dia 23 de abril com a décima terceira campanha anual de mobilização da Nielsen por ocasião do Dia da Terra.
Nossa participação no Mês Global do Voluntariado e no Dia da Terra de 2026 quase dobrou em relação a 2025, com mais de 1.560 funcionários em 39 países liderando e participando de eventos voluntários e educacionais opcionais, aproveitando o benefício anual de 24 horas de tempo para voluntariado oferecido pela Nielsen a todos os funcionários.
Os funcionários da Nielsen participaram de eventos comunitários de reflorestamento e horticultura em Guadalajara, no México; confeccionaram sacolas reutilizáveis em Mumbai, na Índia; montaram kits para que as crianças aprendessem sobre energia eólica em Atlanta, nos Estados Unidos; participaram de ações de limpeza e atividades voltadas para a sustentabilidade em todo o mundo; reuniram-se virtualmente para aprender sobre alimentação consciente; e muito mais.
O GIVE Business Resource Group (BRG), criado no início de 2026 a partir da fusão dos BRGs Cares e Green, colaborou com a equipe de Cidadania Corporativa para coordenar iniciativas globais ao longo do mês de abril. Esses esforços resultaram em aproximadamente 4.150 horas de trabalho voluntário e engajamento comunitário, abrangendo 142 eventos e atividades individuais em todo o mundo.
“O voluntariado durante o Dia da Terra e o Mês Global do Voluntariado nos lembra que fazemos parte de algo muito maior do que nossas tarefas diárias”, compartilhou Abhishek Ray, da área de Operações, Soluções Globais de Dados e líder do GIVE Índia. “Essas oportunidades criam um espaço único para nos conectarmos além de nossas funções profissionais, promovendo uma cultura de pertencimento por meio da ação coletiva. Desde a limpeza de praias em Mumbai até a união para nossa primeira limpeza digital global, acredito sinceramente que todos têm um lugar à mesa quando se trata de fazer a diferença. Esse orgulho compartilhado nos conecta mais profundamente às nossas comunidades e uns aos outros, reforçando que todos nós fazemos parte de uma missão para moldar um futuro melhor e mais sustentável.”
Este ano, a Nielsen também lançou uma campanha em toda a empresa intitulada “Take out the (digital) trash” (Elimine o lixo digital) com o objetivo de reduzir nossas emissões coletivas de gases de efeito estufa, apagando pelo menos 300 GB de lixo digital ao longo do mês de abril — uma iniciativa inédita que envolveu funcionários de todas as regiões em uma meta ambiental comum. Estima-se que 478 funcionários tenham participado, permitindo que a Nielsen superasse em muito nossa meta ao excluir quase 3.400 GB de arquivos digitais, reduzindo nossas emissões em aproximadamente 136 kg de CO₂e por ano.1 Essa campanha serviu também como uma iniciativa de conscientização ambiental sobre a pegada digital, incentivando o gerenciamento responsável e contínuo de nossos dados.
Além disso, a equipe de Cidadania Corporativa lançou o Programa de Marcos do Voluntariado para celebrar a trajetória de cada funcionário no serviço comunitário a cada etapa, com crachás de reconhecimento da Nielsen e recompensas Cause Card da Fundação Nielsen. Como parte do lançamento do programa, quase 900 funcionários já foram reconhecidos por terem ingressado na empresa ou por terem participado de atividades voluntárias em 2026.
As comemorações do nosso Mês Global do Voluntariado culminaram com uma conversa ao vivo entre o diretor de programas da Climate Central, Andrew Pershing, e a diretora de recursos humanos da Nielsen e membro do conselho da Fundação Nielsen, Nicolina Marzicola. Mais de 400 funcionários acompanharam essa conversa, que explorou a relação entre as mudanças climáticas, os eventos esportivos e a mídia. Além de receber uma bolsa do programa “Data for Good” da Fundação Nielsen, a Climate Central colaborou com a Nielsen em 2024 para publicar um relatório sobre a cobertura jornalística das questões climáticas na mídia local.
Conforme destacado em abril deste ano, as oportunidades de voluntariado continuam a promover o engajamento global e a integração da equipe, ao mesmo tempo em que nos conectam com nossas comunidades locais e contribuem para um futuro mais sustentável para todas as pessoas. Esperamos dar continuidade a esse impulso por meio de eventos de voluntariado e iniciativas de reconhecimento ao longo do ano, culminando no décimo quarto Dia Global de Serviço da Nielsen, que ocorrerá no final de 2026.
Para saber mais sobre o compromisso da Nielsen com a responsabilidade e a sustentabilidade, clique aqui.
Notas
1As emissões relatadas são estimativas, calculadas com o apoio da Goodera, aplicando multiplicadores de emissões de armazenamento de dados digitais da Greenly(multiplicadores de emissões de armazenamento de dados digitais da Greenly, ~0,04 kgCO2e/ano/GB armazenado em um data center nos EUA, com base em fatores de emissão médios publicados pela Agência Internacional de Energia). Os EUA e a Europa compartilham uma grande parte de todos os data centers; portanto, as metodologias de emissões e os fatores de rede são comparáveis globalmente. Os números relatados não foram verificados por uma equipe de auditoria independente.
