สิงคโปร์ – 7 ธันวาคม 2559 – Nielsen ได้รับรางวัล Employee Engagement of the Year (ประเภทที่ปรึกษา) ในงาน Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม
“ความหลากหลายและการรวมเข้าเป็นหนึ่งฝังรากลึกอยู่ในวัฒนธรรมของเรา ซึ่งดึงดูดผู้มีความสามารถ และส่งเสริมการเติบโต การพัฒนา และการรักษาพนักงานของเราไว้” Joan Koh กรรมการผู้จัดการของ Nielsen สิงคโปร์และมาเลเซีย กล่าว “เราพัฒนาและลงทุนในศักยภาพของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากประสบการณ์ของ Nielsen เพื่อสร้างอาชีพที่มีความหมายและเติมเต็มให้กับพนักงานของเรา และใช้ประโยชน์จากความแตกต่างและเอกลักษณ์เฉพาะของพวกเขาเพื่อส่งมอบผลลัพธ์อันทรงประสิทธิภาพสำหรับลูกค้า พันธมิตร และชุมชนของเรา”
นอกจากรางวัล Employee Engagement of the Year แล้ว Joan Koh ยังได้รับรางวัล Executive of the Year (ประเภทที่ปรึกษา) ในพิธีมอบรางวัลที่โรงแรม Shangri-La นอกจากนี้ Joan ยังได้รับรางวัล '50 of Asia's Woman Leaders of 2016' จาก CMO Asia & World Brand Congress อีกด้วย
รางวัลอันทรงเกียรตินี้มอบให้แก่บุคคลและทีมงานผู้บุกเบิกที่มีความคิดริเริ่มซึ่งนำมาซึ่งผลกำไรทางธุรกิจที่เป็นรูปธรรมให้กับการดำเนินงานของบริษัท
รางวัล Employee Engagement of the Year พิจารณาถึงประสิทธิผลของกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงานและการพัฒนาอาชีพ รวมถึงผลกระทบที่เกิดขึ้น โดยสูตรสำเร็จคือประสบการณ์พนักงาน Nielsen ที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา ซึ่งได้แก่ “คุณสามารถเป็นตัวของตัวเองได้” “คุณสามารถสร้างความแตกต่างได้” และ “คุณสามารถเติบโตไปพร้อมกับเราได้” ซึ่งครอบคลุมวัฒนธรรมที่หลากหลายและครอบคลุมทุกฝ่าย เพื่อมอบแพลตฟอร์มที่น่าพอใจและมีความหมายสำหรับพนักงานในการมีส่วนสนับสนุน เติบโต และเชื่อมต่อกับผู้อื่นและทีมงาน ตลอดจนกับชุมชน สถาบันอุดมศึกษา พันธมิตรในอุตสาหกรรม และลูกค้าในสิงคโปร์
รางวัลผู้บริหารแห่งปีมอบรางวัลให้แก่ผู้บริหารที่มีความเป็นผู้นำที่โดดเด่นในการขับเคลื่อนการเติบโต ความยั่งยืน และนวัตกรรมให้กับธุรกิจ โจนได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้บุกเบิกในการส่งเสริมโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำที่สร้างขึ้นจากวัฒนธรรมที่มั่นคงของความหลากหลายและการรวมกันเป็นหนึ่งภายใน Nielsen นอกเหนือจากการมีส่วนสนับสนุนต่ออุตสาหกรรมผ่านการดำรงตำแหน่งประธานระยะยาวที่ Market Research Society Singapore และการทำงานอย่างสม่ำเสมอของเธอกับสถาบันอุดมศึกษาจำนวนมากเพื่อพัฒนาและเติบโตให้กับคนรุ่นต่อไปของบุคลากรด้านการวิจัยตลาดในสิงคโปร์ นอกจากนี้ ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและความร่วมมือของโจนกับผู้เล่นในอุตสาหกรรม หน่วยงานของรัฐ และผู้นำธุรกิจเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการบริหารจัดการที่เหนือกว่าและอิทธิพลอันแข็งแกร่งของเธอ ซึ่งสร้างมูลค่าให้กับบริษัทและสถาบันที่ Nielsen ให้บริการ
ดูรายชื่อผู้ชนะทั้งหมดได้จากข่าวเผยแพร่อย่างเป็นทางการของ SBR ที่นี่
