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NIELSEN SINGAPORE É RECONHECIDA COMO UMA DAS PRINCIPAIS EMPRESAS DE ENGAJAMENTO DE FUNCIONÁRIOS E JOAN KOH É EXECUTIVA DO ANO 2016

2 minutos de leitura | Dezembro 2016

Cingapura - 07 Dez 2016 - Nielsen recebeu o prêmio Employee Engagement of the Year (categoria Consultoria) no Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 da Singapore Business Review (SBR) em 06 de dezembro.  

"A diversidade e a inclusão estão profundamente arraigadas em nossa cultura que atrai talentos e incentiva o crescimento, o desenvolvimento e a retenção de nossos funcionários", disse Joan Koh, diretor administrativo da Nielsen Cingapura & Malásia. "Estamos constantemente inovando e investindo em nossas capacidades de colher os benefícios da Experiência Nielsen para construir carreiras significativas e gratificantes para nossos associados, e para alavancar suas diferenças e singularidade para proporcionar resultados impactantes para nossos clientes, parceiros e comunidades".

Além do prêmio Employee Engagement of the Year, Joan Koh foi nomeado o Executivo do Ano (categoria Consultoria) na cerimônia de apresentação no hotel Shangri-La. Além disso, Joan foi premiada como "50 of Asia's Woman Leaders of 2016" pelo CMO Asia & World Brand Congress.

Os prestigiosos prêmios reconheceram as pessoas e equipes que abriram caminho, cujas iniciativas trouxeram ganhos comerciais tangíveis para as operações de sua empresa.

O envolvimento dos funcionários do ano examinou a eficácia das estratégias de envolvimento e desenvolvimento de carreira dos funcionários e seu impacto. A fórmula vencedora foi nossa exclusiva Experiência do Funcionário Nielsen - "Você pode ser você", "Você pode fazer a diferença" e "Você pode crescer conosco" que abraça uma cultura diversa e altamente inclusiva para proporcionar uma plataforma gratificante e significativa para os associados contribuírem, crescerem e se conectarem uns com os outros e com as equipes, e com as comunidades, instituições terciárias, parceiros industriais e clientes em Cingapura. 

O Executivo do Ano reconheceu executivos com liderança excepcional na condução do crescimento, sustentabilidade e inovação para os negócios. Joan foi reconhecido como um precursor na promoção de programas de desenvolvimento de liderança que construíram uma sólida cultura de diversidade e inclusão dentro da Nielsen. Isto se soma a suas contribuições para a indústria através de sua presidência de longo prazo na Sociedade de Pesquisa de Mercado de Cingapura, e seu consistente trabalho com inúmeras instituições terciárias para desenvolver e fazer crescer as próximas gerações de talentos de pesquisa de mercado em Cingapura. Além disso, as firmes conexões e parcerias de Joan com agentes da indústria, órgãos governamentais e líderes empresariais são prova de sua gestão superior e de sua forte influência que trouxe valor à empresa, e aos estabelecimentos que a Nielsen serve.

Veja a lista completa dos vencedores no comunicado de imprensa oficial da SBR aqui.