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尼尔森新加坡被评为员工敬业度最高的公司,JOAN KOH 荣获 2016 年度最佳高管称号

2 分钟阅读 | 2016 年 12 月

新加坡 - 2016年12月7日 - 尼尔森于12月6日在《新加坡商业评论》(SBR)举办的 "2016年度卓越管理奖暨商业排名颁奖典礼 "上荣获年度最佳员工参与奖(咨询类)。  

"尼尔森新加坡和马来西亚董事总经理Joan Koh表示:"多元化和包容性深深根植于我们的企业文化中,它吸引人才,促进员工的成长、发展和保留。"我们不断创新,投资于我们的能力,以收获尼尔森经验的益处,为我们的员工建立有意义和充实的职业生涯,并利用他们的差异和独特性,为我们的客户、合作伙伴和社区提供有影响力的成果。

在香格里拉酒店举行的颁奖典礼上,除了年度最佳员工参与奖外,许琼还被评为年度最佳行政人员(咨询类)。 此外,许琼还获得了由 CMO Asia & World Brand Congress 颁发的 "2016 年亚洲女性领袖 50 强 "称号。

这些享有盛誉的奖项旨在表彰为公司运营带来切实业务收益的开拓型个人和团队。

年度员工敬业度 "调查了员工敬业度和职业发展战略的有效性及其影响。 我们独特的尼尔森员工体验--"你可以成为你自己"、"你可以与众不同 "和 "你可以与我们一起成长"--是我们的制胜法宝,它蕴含着多元化和高度包容性的文化,为员工提供了一个令人欣慰和有意义的平台,使他们能够贡献自己的力量,实现成长,并与团队、社区、高等院校、行业合作伙伴和新加坡客户建立联系。 

年度最佳高管 "表彰在推动业务增长、可持续发展和创新方面具有卓越领导力的高管。琼被认为是推动领导力发展项目的先行者,这些项目在尼尔森内部建立了稳固的多元化和包容性文化。 此外,她还通过长期担任新加坡市场研究协会主席,以及与众多高等院校合作培养新加坡下一代市场研究人才,为行业做出了贡献。此外,琼与业内人士、政府机构和商界领袖的紧密联系和合作关系,也证明了她卓越的管理能力和强大的影响力,为公司和尼尔森所服务的机构带来了价值。

点击此处查看 SBR 官方新闻稿中的完整获奖名单。