싱가포르 – 07 Dec 2016 – 닐슨은 12월 6일 싱가포르 비즈니스 리뷰(SBR) 경영 우수상 및 비즈니스 랭킹 어워드 2016에서 올해의 직원 참여(컨설팅 부문) 를 수상했습니다.  

"다양성과 포용성은 인재를 유치하고 직원의 성장, 개발 및 유지를 장려하는 우리 문화에 깊이 자리 잡고 있습니다."라고 Nielsen Singapore & Malaysia의 전무 이사 인 Joan Koh는 말했습니다. " 우리는 Nielsen Experience의 이점을 활용하여 직원들을 위해 의미 있고 만족스러운 경력을 쌓고 그들의 차이점과 독창성을 활용하여 고객, 파트너 및 지역 사회에 영향력있는 결과를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 투자하고 있습니다. "

Joan Koh는 올해의 직원 참여 상 외에도 샹그릴라 호텔에서 열린 프리젠 테이션 행사에서 올해의 임원 (컨설팅 카테고리) 으로 선정되었습니다.  또한 Joan은 CMO Asia & World Brand Congress에서 ' 2016 년 아시아 여성 리더 중 50 명' 을 수상했습니다.

권위있는 상은 회사 운영에 가시적 인 비즈니스 이익을 가져다 준 선구적인 개인과 팀을 인정했습니다.

올해의 직원 참여는 직원 참여 및 경력 개발 전략의 효과와 그 영향을 조사했습니다.  우승 공식은 우리의 독특한 닐슨 직원 경험 - "당신은 당신이 될 수 있습니다", "당신은 차이를 만들 수 있습니다"및 "우리와 함께 성장할 수 있습니다"는 다양하고 매우 포괄적 인 문화를 포용하여 동료가 서로 및 팀, 지역 사회, 고등 교육 기관과 기여하고 성장하며 연결할 수있는 만족스럽고 의미있는 플랫폼을 제공합니다. 싱가포르의 업계 파트너 및 고객. 

올해의 경영진은 비즈니스의 성장, 지속 가능성 및 혁신을 주도하는 탁월한 리더십을 가진 경영진을 인정했습니다. Joan은 Nielsen 내에서 다양성과 포용의 견고한 문화를 기반으로 한 리더십 개발 프로그램을 홍보하는 선구자로 인정 받았습니다.  이것은 싱가포르 시장 조사 협회 (Market Research Society)에서 장기 회장직을 역임함으로써 업계에 기여한 것과 싱가포르에서 차세대 시장 조사 인재를 개발하고 성장시키기 위해 수많은 고등 교육 기관과 지속적으로 협력하고 있습니다. 또한 Joan의 업계 플레이어, 정부 기관 및 비즈니스 리더와의 확고한 관계 및 파트너십은 그녀의 우수한 경영진과 회사에 가치를 가져다 준 강력한 영향력 및 Nielsen이 제공하는 시설에 대한 증거입니다.

SBR 공식 보도 자료에서 수상자의 전체 목록을 참조하십시오 여기에.