สำนักงานของเราในเม็กซิโกเพิ่งได้รับการรับรองความเท่าเทียมในองค์กรจากมูลนิธิ Human Rights Campaign (HRC) ประจำปี 2018 ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่ Nielsen ได้รับการรับรองดังกล่าวในเม็กซิโก โดยบริษัทได้รับเกียรติจาก HRC ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 ใน สหรัฐอเมริกา
HRC เม็กซิโกเผยแพร่รายงานความเท่าเทียมระหว่างประเทศฉบับแรก โดยยกย่องบริษัทข้ามชาติ 32 แห่งที่รวมเอา LGBTQ เข้าไว้ด้วยกัน การประเมินของ HRC ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมนโยบายสาธารณะและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการรวมเอาคน LGBTQ เข้าไว้ด้วยกันในสถานที่ทำงานทั่วเม็กซิโก กลุ่ม PRIDE ของ Nielsen Mexico ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นของเราเป็นผู้นำในการพยายามทำคะแนนได้ 100% ในดัชนีความเท่าเทียมขององค์กร (CEI) ของ HRC ในเม็กซิโก
Equidad MX ซึ่งเป็นการรับรองเฉพาะของ HRC ส่งเสริมเสาหลักเชิงกลยุทธ์ 3 ประการของการรวมกลุ่ม LGBTQ ในภาคเอกชน:
- การนำนโยบายการไม่เลือกปฏิบัติมาใช้
- การพัฒนากลุ่มพนักงาน การจัดตั้งคณะกรรมการความหลากหลายและการรวมกลุ่ม
- กิจกรรมสาธารณะเพื่อสนับสนุนการรวมกลุ่ม LGBTQ ในเม็กซิโก
เราได้รับการรับรองนี้และได้รับคะแนนสูงสุดในรายงานเปิดตัวโดยอิงจากความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การทำงานของกลุ่มทรัพยากรพนักงานในพื้นที่ของเรา (กลุ่ม PRIDE ในพื้นที่ของเรา) และความพยายามของเราในการสร้างสังคมที่ครอบคลุมมากขึ้นผ่านการกระทำของสาธารณะและการสนับสนุนจากชุมชน ตัวอย่างเช่น ในเดือนมิถุนายน พนักงานของเราในเม็กซิโกมากกว่า 80 คนได้เข้าร่วมในขบวนพาเหรด Pride Parade ที่จัดขึ้นในเม็กซิโกซิตี้ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างความเท่าเทียมและการรวมกลุ่มของกลุ่ม LGBTQ
Armando Uriegas ผู้อำนวยการทั่วไป Nielsen Mexico กล่าวว่า “ความหลากหลายและการมีส่วนร่วมถือเป็นสิ่งจำเป็นทางธุรกิจระดับโลกสำหรับ Nielsen และเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดอย่างหนึ่งขององค์กรเรา เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะประกาศว่า Nielsen Mexico ได้รับการยอมรับและเกียรติยศนี้ ความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีส่วนร่วมสำหรับพนักงานทุกคนถือเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรของเรา”
Angela Talton หัวหน้าฝ่ายความหลากหลายกล่าวว่า “ในขณะที่เราทำงานเพื่อนำ D&I เข้ามาใช้ในทุกสิ่งที่เราทำที่ Nielsen ส่วนหนึ่งของงานนั้นในฐานะบริษัทระดับโลกก็คือการแบ่งปันสิ่งที่ได้ผลในส่วนหนึ่งของโลกในสถานที่อื่นๆ ที่สมเหตุสมผล Nielsen มีประวัติอันน่าภาคภูมิใจในการได้รับคะแนน 100% ใน CEI ของ HRC ในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน เกียรติยศนี้เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมว่าเราส่งออกแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่สร้างขึ้นในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เดียวกันเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในสำนักงานของเราทั่วโลกได้อย่างไร”
Nielsen Mexico ยังเป็นส่วนหนึ่งของ Pride Connection อีกด้วย กลุ่มบริษัทข้ามชาติในเม็กซิโกแห่งนี้แบ่งปัน ปรับปรุง และส่งเสริมแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านความหลากหลายและการรวมกลุ่ม และมุ่งเน้นที่การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานแบบรวมกลุ่มและการสรรหาบุคลากร ตลอดจนการพัฒนาเครือข่ายพันธมิตร นอกจากนี้ กลุ่มยังส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกลุ่มจากระดับผู้บริหารระดับสูงอีกด้วย Pride Connection Mexico ยังรวมถึงบริษัทข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุดบางแห่ง รวมถึงลูกค้าของเราหลายราย
