ศูนย์ข่าว > กิจกรรม

Nielsen เรียกร้องให้ผู้นำธุรกิจตระหนักถึงความสำคัญของผู้หญิงในงาน LEAD เมื่อเร็ว ๆ นี้

อ่าน 2 นาที | ตุลาคม 2020

Nielsen เป็นเจ้าภาพสัมมนาทางเว็บ Lead Network ในตุรกี

Nielsen ได้รับเชิญให้พูดเกี่ยวกับความสำคัญที่บริษัทต่างๆ จะต้อง "ตระหนักรู้ถึงผู้หญิง" เพื่อให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม CEO Roundtable ของเครือข่าย LEAD (Leading Executives Advancing Diversity) ซึ่งจัดขึ้นโดย LEAD Network สาขาตุรกี ซึ่งเป็นองค์กรระดับยุโรปที่สนับสนุนการรักษาและส่งเสริมผู้หญิงในอุตสาหกรรมค้าปลีกและสินค้าอุปโภคบริโภคในยุโรป โดยเว็บสัมมนาครั้งนี้จะเน้นที่ความเท่าเทียมทางเพศ ความหลากหลาย และการกำกับดูแลกิจการ

Didem Sekerel Erdogan รองประธานอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์อัจฉริยะสำหรับตลาดเกิดใหม่และกำลังพัฒนา กล่าวในงานนำเสนอเสมือนจริงต่อซีอีโอของบริษัทชั้นนำของตุรกีกว่า 30 รายว่า “ภายในปี 2028 คาดว่าผู้หญิงจะควบคุมการใช้จ่ายตามดุลพินิจประมาณ 75% ทั่วโลก ดังนั้น แบรนด์ต่างๆ จึงไม่ควรเพียงแค่เข้าใจว่าผู้หญิงมีวิวัฒนาการอย่างไรเท่านั้น แต่ยังต้องแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างจริงจังเพื่อรับมือกับความท้าทายในชีวิตจริงที่พวกเธอเผชิญอยู่ด้วย” 

“การระบาดของ COVID-19 ทำให้ผู้หญิงมีบทบาทสำคัญต่อสังคมมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นในฐานะพนักงาน ผู้ที่ทำงานด่านหน้า ผู้ดูแล หรือครู” เออร์โดกันกล่าวต่อ “เพื่อเอาชนะใจผู้หญิง แบรนด์ต่างๆ จะต้องเข้าใจว่าผู้หญิงต้องจัดการอย่างไรระหว่างความเป็นอิสระ ลำดับความสำคัญ และความคาดหวังของสังคม และพยายามบรรเทาภาระ ลดภาระ และที่สำคัญที่สุดคือสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ”   

นูร์ เซเรนลี ผู้อำนวยการด้านข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค ซึ่งร่วมงานกับเออร์โดกัน ก็ได้กล่าวว่า “ผู้หญิงยุโรปเพียงร้อยละ 23 เท่านั้นที่เชื่อว่าสังคมปฏิบัติต่อผู้ชายและผู้หญิงอย่างเท่าเทียมกัน เมื่อเทียบกับผู้ชายที่มีเพียงร้อยละ 37”

พวกเขาย้ำถึงความสำคัญที่แบรนด์ต่าง ๆ จะต้องลงทุนในการต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้หญิง ไม่ใช่เพียงแค่ในแง่ของผลิตภัณฑ์และบริการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในห้องประชุมด้วย 

เออร์โดกันกระตุ้นให้บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับคำเรียกร้องนี้ โดยกล่าวว่า “หากบริษัทของคุณเชื่อมั่นและสนับสนุนความก้าวหน้าของผู้หญิงอย่างแท้จริง และหากธุรกิจของคุณกำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมและมีการบันทึกไว้เพื่อให้ครอบคลุม หลากหลาย และเท่าเทียมกันมากขึ้น ก็จงเข้าร่วมการเคลื่อนไหวนี้ เราทุกคนควรทำงานร่วมกันเพื่อผลักดันความก้าวหน้าของผู้หญิงให้ก้าวไปข้างหน้า เพราะนั่นไม่ใช่แค่สิ่งที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งที่ชาญฉลาดอีกด้วย”