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Business Group on Health honra a Nielsen con el premio Best Employers: Premio a la Excelencia en Salud y Bienestar

3 minutos de lectura | Abril de 2024

Nielsen también ha sido galardonada por su excelencia en equidad sanitaria y excelencia en salud y bienestar mundial.  

TUCSON, Arizona, 9 de abril de 2024 - Nielsen será una de las 54 empresas galardonadas hoy con el prestigioso premio Business Group on Health Best Employers: Premio a la Excelencia en Salud y Bienestar por su destacado compromiso con la promoción del bienestar de los empleados a través de beneficios e iniciativas integrales e innovadoras.

El premio, que celebra su 19ª edición, se anunciará hoy en Tucson en la Conferencia Anual del Business Group on Health 2024.

Nielsen también fue reconocida por Excelencia en Equidad Sanitaria y Excelencia en Salud y Bienestar Mundial. 

"Este reconocimiento es un testimonio de los esfuerzos de Nielsen para cumplir con los empleados dondequiera que se encuentren en su viaje de salud y bienestar en todo el mundo", dijo Tom Moran, Vicepresidente de Beneficios Globales y Movilidad de Nielsen. "Es un honor recibir este reconocimiento, pero nuestro trabajo está lejos de haber terminado. Seguimos comprometidos en escuchar a nuestros empleados y sus necesidades para construir soluciones innovadoras y frescas a través de nuestros pilares de bienestar: Físico, Financiero, Emocional y Social".

Ellen Kelsay, presidenta y consejera delegada del Business Group on Health, ha declarado: "Estoy encantada de distinguir a todas y cada una de estas 54 empresas, que han demostrado mejorar la salud y el bienestar de los empleados y sus familias mediante iniciativas punteras. Además, sus enfoques novedosos e impactantes se han centrado en cuestiones críticas para el personal, como la salud mental y la equidad sanitaria. Felicitamos a todos los ganadores".

Los ganadores de 2024 representan a los servicios bancarios/financieros, la atención sanitaria, los seguros, la industria manufacturera, los servicios profesionales, la tecnología y los servicios públicos, entre otros. La lista completa de ganadores está disponible aquí.

Los exhaustivos criterios de adjudicación evalúan a los solicitantes en función de sus enfoques en materia de liderazgo, cultura y estrategia de bienestar; bienestar holístico, incluida la salud mental, el bienestar financiero, la conectividad social, la satisfacción laboral, la flexibilidad y el tiempo libre; compromiso y experiencia de los empleados; equidad sanitaria y determinantes sociales; y métricas y evaluación. Las empresas tienen la opción de presentar su candidatura en función de su población activa estadounidense o mundial.

"Los éxitos de los premiados en 2024 proporcionan una hoja de ruta para los empresarios a la hora de desarrollar estrategias de salud y bienestar", ha declarado Pamela Rich, vicepresidenta del Business Group. "Todos los ganadores merecen elogios por tener un liderazgo ejemplar".

Algunos de los 54 empleadores recibieron honores adicionales por su excelencia en Equidad Sanitaria y Excelencia en Salud y Bienestar Global. Algunos empleadores recibieron múltiples distinciones. 

Los 13 ganadores que recibieron un reconocimiento adicional a la Excelencia en Equidad Sanitaria fueron reconocidos por trabajar para garantizar que todos los empleados tuvieran la oportunidad de alcanzar su pleno potencial de salud, incorporando la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) a sus estrategias de salud y bienestar. Dichas empresas recurrieron a los ERG para informar sobre las campañas de concienciación y educación en materia de salud; ofrecieron a los empleados la oportunidad de encontrar proveedores de atención sanitaria acordes con su identidad y cultura; y evaluaron las disparidades en la participación en las ofertas de salud y bienestar o en los resultados sanitarios entre las distintas poblaciones de empleados.

Los nueve empleadores que recibieron un reconocimiento adicional a la Excelencia en Salud y Bienestar Global superaron hábilmente los retos a medida que satisfacían las diversas necesidades de los empleados en múltiples países. También demostraron su compromiso con la equidad con un conjunto de prestaciones estándar ofrecidas a sus plantillas en todo el mundo. Las ofertas de salud mental, física, preventiva y financiera, así como las prestaciones por baja laboral, fueron las más propensas a integrarse en los esfuerzos de coherencia global.

Acerca del Grupo Empresarial de la Salud

Business Group on Health es la principal organización sin ánimo de lucro que representa los puntos de vista de los grandes empleadores sobre la optimización de la estrategia de personal mediante soluciones innovadoras en materia de salud, prestaciones y bienestar, así como sobre cuestiones de política sanitaria. El Business Group mantiene informados a sus miembros sobre las ideas y acciones más avanzadas en materia de costes y prestación de asistencia sanitaria, financiación, asequibilidad y experiencia con el sistema sanitario. Entre los miembros del Grupo Empresarial figuran la mayoría de las empresas de la lista Fortune 100, empresas medianas y grandes empleadores del sector público, que en conjunto ofrecen programas de salud y bienestar a más de 60 millones de personas en 200 países. Para más información, visite www.businessgrouphealth.org.

Contacto para la prensa

Tom Moran
tom.moran@nielsen.com