Firma Nielsen została również wyróżniona za doskonałość w zakresie równości w zdrowiu oraz doskonałość w zakresie globalnego zdrowia i dobrego samopoczucia.  

TUCSON, Arizona, 9 kwietnia 2024 r. - Nielsen będzie jednym z 54 pracodawców uhonorowanych dziś prestiżową nagrodą Business Group on Health Best Employers: Excellence in Health & Well-being Award za wyjątkowe zaangażowanie w promowanie dobrego samopoczucia pracowników poprzez kompleksowe i innowacyjne świadczenia i inicjatywy.

Nagroda, przyznawana już od 19 lat, zostanie ogłoszona dzisiaj w Tucson podczas dorocznej konferencji Business Group on Health 2024.

Firma Nielsen została również wyróżniona za doskonałość w zakresie równości w zdrowiu oraz doskonałość w zakresie globalnego zdrowia i dobrego samopoczucia. 

"To wyróżnienie jest świadectwem wysiłków firmy Nielsen, aby wyjść naprzeciw pracownikom na całym świecie, niezależnie od tego, gdzie się znajdują w swojej podróży po zdrowie i dobre samopoczucie" - powiedział Tom Moran, wiceprezes ds. globalnych świadczeń i mobilności w firmie Nielsen. "Jesteśmy zaszczyceni otrzymaniem tego wyróżnienia, ale nasza praca jest daleka od zakończenia. Pozostajemy zaangażowani w słuchanie naszych pracowników i ich potrzeb, aby tworzyć innowacyjne i świeże rozwiązania w naszych filarach dobrego samopoczucia: Fizycznego, Finansowego, Emocjonalnego i Społecznego".

Ellen Kelsay, prezes i dyrektor generalny Business Group on Health, powiedziała: "Cieszę się, że mogę uhonorować każdego z tych 54 pracodawców, którzy w widoczny sposób poprawili zdrowie i samopoczucie pracowników i ich rodzin dzięki najnowocześniejszym inicjatywom. Ponadto, ich nowatorskie i wpływowe podejścia koncentrowały się na krytycznych kwestiach związanych z siłą roboczą, takich jak zdrowie psychiczne i równość w zdrowiu. Gratulujemy wszystkim zwycięzcom".

Zwycięzcy 2024 reprezentują między innymi bankowość/usługi finansowe, opiekę zdrowotną, ubezpieczenia, produkcję, usługi profesjonalne, technologię i usługi użyteczności publicznej. Pełna lista zwycięzców jest dostępna tutaj.

Kompleksowe kryteria przyznawania nagród oceniają kandydatów pod kątem ich podejścia do strategii przywództwa, kultury i dobrostanu; holistycznego dobrostanu, w tym zdrowia psychicznego, dobrobytu finansowego, więzi społecznych, satysfakcji z pracy, elastyczności i czasu wolnego; zaangażowania i doświadczenia pracowników; równości w zdrowiu i uwarunkowań społecznych; oraz wskaźników i oceny. Firmy mogą aplikować w oparciu o populację pracowników w USA lub na całym świecie.

"Sukcesy laureatów 2024 stanowią mapę drogową dla pracodawców, którzy opracowują strategie dotyczące zdrowia i dobrego samopoczucia" - powiedziała Pamela Rich, wiceprezes Business Group. "Wszyscy zwycięzcy zasługują na pochwałę za wzorowe przywództwo".

Niektórzy z 54 pracodawców otrzymali dodatkowe wyróżnienia za doskonałość w zakresie równości w zdrowiu oraz doskonałość w zakresie globalnego zdrowia i dobrostanu. Niektórzy pracodawcy otrzymali wiele wyróżnień. 

13 zwycięzców, którzy otrzymali dodatkowe wyróżnienie za doskonałość w zakresie równości w zdrowiu, zostało docenionych za pracę nad zapewnieniem wszystkim pracownikom możliwości osiągnięcia pełnego potencjału zdrowotnego, włączając różnorodność, równość, integrację i przynależność (DEIB) do swoich strategii dotyczących zdrowia i dobrego samopoczucia. Zaangażowali oni ERG w celu informowania o świadomości zdrowotnej i kampaniach edukacyjnych; zapewnili pracownikom możliwości znalezienia dostawców usług zdrowotnych, którzy pasują do ich tożsamości i kultury; i ocenili różnice w zaangażowaniu w oferty dotyczące zdrowia i dobrego samopoczucia lub wyniki zdrowotne wśród różnych populacji pracowników.

Dziewięciu pracodawców, którzy otrzymali dodatkowe wyróżnienie za doskonałość w globalnym zdrowiu i dobrym samopoczuciu, zręcznie poradziło sobie z wyzwaniami, zaspokajając zróżnicowane potrzeby pracowników w wielu krajach. Zademonstrowali oni również zaangażowanie na rzecz równości, oferując zestaw standardowych świadczeń dla swoich globalnych pracowników. Oferty dotyczące zdrowia psychicznego, fizycznego, profilaktycznego i finansowego, a także świadczenia urlopowe, były najczęściej włączane do globalnych działań na rzecz spójności.

Informacje o Business Group on Health

Business Group on Health jest wiodącą organizacją non-profit reprezentującą perspektywy dużych pracodawców w zakresie optymalizacji strategii zatrudnienia poprzez innowacyjne rozwiązania w zakresie zdrowia, świadczeń i dobrego samopoczucia oraz w kwestiach polityki zdrowotnej. Business Group na bieżąco informuje swoich członków o najnowocześniejszych rozwiązaniach i działaniach w zakresie kosztów i świadczenia opieki zdrowotnej, finansowania, przystępności cenowej i doświadczeń związanych z systemem opieki zdrowotnej. Członkowie Business Group to większość firm z listy Fortune 100, firmy średniej wielkości, a także duzi pracodawcy z sektora publicznego, którzy łącznie zapewniają programy zdrowotne i programy dobrego samopoczucia dla ponad 60 milionów osób w 200 krajach. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.businessgrouphealth.org.

Kontakt dla mediów

Tom Moran
tom.moran@nielsen.com