Sebelum pandemi virus corona baru (COVID-19), bekerja dari rumah atau jarak jauh masih lebih merupakan kemewahan karier daripada kebutuhan. Namun, dengan dimulainya pandemi, perusahaan-perusahaan di seluruh dunia terpaksa menyesuaikan diri dalam sekejap mata agar tetap layak. Keharusan bisnis itu sederhana: memungkinkan pekerjaan jarak jauh, seringkali dengan tingkat kreativitas, atau menderita kehilangan produktivitas, kepercayaan karyawan, dan keterlibatan yang besar—belum lagi potensi penurunan pendapatan. 

Menurut Survei Konsumen Pekerja Jarak Jauh Nielsen, pandemi memaksa sekitar dua pertiga orang Amerika untuk mulai bekerja dari rumah secara penuh waktu. Dan terlepas dari tantangan dan penyesuaian yang melibatkan bekerja dari rumah, seperti balita, hewan, berpotensi berbagi tempat yang sempit dengan orang lain, responden menikmati kenyamanan, masih merasa terlibat dengan peran mereka dan percaya itu membuatnya lebih mudah untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja. Konon, orang Amerika yang baru bekerja dari rumah belum sepenuhnya menyesuaikan diri dengan rutinitas mereka, terutama jika dibandingkan dengan pekerja yang bekerja dari rumah atau dari jarak jauh sebelum pandemi. Dan akibatnya, mereka juga masih menyesuaikan kebiasaan media mereka. Untuk mempelajari lebih lanjut, kami berbicara dengan Peter Katsingris, SVP of Audience Insights, yang memberikan wawasan tambahan tentang perbedaan antara kedua kelompok pekerja dari rumah.

Untuk wawasan tambahan tentang bagaimana gaya hidup bekerja dari rumah konsumen mengubah rutinitas dan perilaku tradisional, unduh Nielsen Total Audience Report terbaru.