신종 코로나바이러스(COVID-19) 대유행 이전에는 재택근무나 원격에서 일하는 것이 필요보다는 직업상의 사치에 가까웠다. 그러나 전염병이 시작되면서 전 세계의 기업들은 생존 할 수 있도록 눈 깜짝 할 사이에 적응해야했습니다. 비즈니스 요구 사항은 간단했습니다 : 종종 창의력을 발휘하여 원격 작업을 수행하거나 생산성, 직원 신뢰 및 참여의 큰 손실을 겪습니다 - 매출 하락의 가능성은 말할 것도없고. 

닐슨의 원격 근로자 소비자 설문 조사에 따르면, 전염병으로 인해 미국인의 약 삼분의 일이 풀 타임으로 재택 근무를 시작해야했습니다. 그리고 유아, 동물, 잠재적으로 다른 사람들과 좁은 숙소를 공유하는 것과 같이 재택 근무가 수반되는 도전과 조정에도 불구하고 응답자는 편리함을 누리고 여전히 자신의 역할에 종사하며 일과 삶의 균형을 맞추는 것이 더 쉽다고 믿습니다. 즉, 재택 근무를 처음 접하는 미국인들은 특히 전염병 이전에 재택 근무를하거나 원격으로 일한 근로자와 비교할 때 아직 일상에 완전히 적응하지 못했습니다. 결과적으로 그들은 여전히 미디어 습관을 조정하고 있습니다. 더 많은 것을 배우기 위해, 우리는 Audience Insights의 SVP 인 Peter Katsingris와 이야기했는데, 그는 두 그룹의 재택 근무자 간의 차이점에 대한 추가 통찰력을 제공합니다.

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