在新型冠状病毒（COVID-19）大流行之前，在家或远程工作仍然更像是一种职业上的奢侈，而不是一种必需。然而，随着大流行病的发生，世界各地的公司不得不在眨眼间进行调整，以保持生存能力。企业的当务之急很简单：启用远程工作，通常要有一定程度的创造性，否则就会遭受生产力、员工信任和参与度的巨大损失，更不用说收入下降的可能性了。 

根据尼尔森的远程工人消费者调查，这种大流行病迫使大约三分之二的美国人开始全职在家工作。尽管在家工作涉及到一些挑战和调整，如幼儿、动物、可能与他人共享狭小的空间，但受访者享受这种便利，仍然觉得自己的角色很投入，并认为这使工作和生活更容易取得平衡。尽管如此，刚开始在家工作的美国人还没有完全适应他们的生活习惯，特别是与大流行之前在家或远程工作的工人相比。因此，他们也仍然在调整他们的媒体习惯。为了了解更多，我们采访了受众洞察高级副总裁Peter Katsingris，他对这两类在家工作的人之间的差异提供了更多的见解。

关于消费者在家工作的生活方式如何改变传统的生活习惯和行为的其他见解，请下载最新的 尼尔森总体受众报告.