在新型冠状病毒（COVID-19）大流行之前，在家工作或远程办公更多的是一种职业奢望，而非必需。然而，随着大流行病的爆发，世界各地的公司不得不在眨眼之间做出调整，以保持活力。企业的当务之急很简单：实现远程工作（通常需要一定程度的创造性），否则就会在生产力、员工信任度和参与度方面遭受巨大损失，更不用说潜在的收入下降了。
根据尼尔森远程工作者消费者调查，大流行迫使约三分之二的美国人开始全职在家工作。尽管在家工作会面临一些挑战和调整，如蹒跚学步的孩子、动物、可能与他人共处狭小的空间等，但受访者享受着这种便利，仍然觉得自己的角色很投入，并认为在家工作更容易实现工作与生活的平衡。尽管如此，刚开始在家工作的美国人还没有完全适应自己的生活方式，尤其是与大流行病之前在家工作或远程工作的人相比。因此，他们也仍在调整自己的媒体习惯。为了了解更多信息，我们采访了受众洞察部高级副总裁 Peter Katsingris，他就两类在家工作的人之间的差异提供了更多见解。
有关消费者在家工作的生活方式如何改变传统生活习惯和行为的更多见解，请下载最新的 尼尔森受众总量报告.
