Przejdź do treści
02_Elements/Icons/ArrowLeft Powrót do Insight
Spostrzeżenia > Media

Jak Amerykanie przystosowują się do pracy w domu na pełny etat

2 minuty czytania | wrzesień 2020

Przed wybuchem pandemii nowego koronawirusa (COVID-19) praca w domu lub zdalna była jeszcze bardziej luksusem niż koniecznością. Jednak wraz z nadejściem pandemii firmy na całym świecie zostały zmuszone do dostosowania się w mgnieniu oka, aby zachować rentowność. Imperatyw biznesowy był prosty: umożliwić pracę zdalną, często z pewną dozą kreatywności, lub ponieść duże straty w zakresie produktywności, zaufania i zaangażowania pracowników - nie wspominając o potencjalnym spadku przychodów. 

Według badania Nielsen's Remote Workers Consumer Survey, pandemia zmusiła około dwie trzecie Amerykanów do rozpoczęcia pracy w domu w pełnym wymiarze godzin. I pomimo wyzwań i dostosowań, jakie wiążą się z pracą w domu, takich jak maluchy, zwierzęta, potencjalne dzielenie ciasnych pomieszczeń z innymi osobami, respondenci cieszą się wygodą, nadal czują się zaangażowani w swoje role i wierzą, że ułatwia to osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Jednak Amerykanie, którzy dopiero zaczynają pracować w domu, muszą się jeszcze w pełni zaaklimatyzować, zwłaszcza w porównaniu z pracownikami, którzy pracowali w domu lub zdalnie przed pandemią. W związku z tym wciąż dostosowują swoje nawyki medialne. Aby dowiedzieć się więcej, rozmawialiśmy z Peterem Katsingrisem, SVP of Audience Insights, który przedstawił dodatkowy wgląd w różnice pomiędzy dwoma grupami osób pracujących w domu.

 

Aby uzyskać dodatkowe informacje na temat tego, jak styl życia konsumentów pracujących w domu zmienia tradycyjne rutyny i zachowania, pobierz najnowszy Nielsen Total Audience Report.

Kontynuuj przeglądanie podobnych spostrzeżeń